Le risorse si occuperanno della gestione completa delle attività payroll e di amministrazione del personale per un portafoglio di aziende clienti italiane e internazionali, garantendo precisione, rispetto delle scadenze e conformità normativa.
Dettagli sul cliente Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali.
Descrizione Gestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.
Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.
Gestione degli adempimenti mensili e annuali, inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.
Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.
Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.
Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, esplicito e orientato all'ascolto.
Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro sereno, collaborativo e di supporto reciproco.

Profilo del Candidato Cerchiamo due persone che abbiano:
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di 2-5 anni nel ruolo maturata presso studi professionali o società di servizi payroll.
Conoscenza di Zucchetti Paghe Web.
Buona autonomia nella gestione dell'intero processo payroll, anche di aziende con organici medio-grandi, superiori a 100 dipendenti.
Conoscenza dei principali adempimenti mensili e annuali in materia di amministrazione del personale.
Capacità di effettuare controlli, quadrature e verifiche in autonomia.
Conoscenza dei principali CCNL.
Esperienza nella contabilità del personale e nelle attività di chiusura contabile.
Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici.
Gradita la conoscenza della lingua inglese.
Capacità di gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
Intelligenza emotiva e gestione dello stress.
Orientamento al lavoro di squadra.
Eccellenti doti comunicative e relazionali.
offerta di lavoro Contratto a tempo indeterminato.
Saranno valutate le candidature anche di Consulenti del Lavoro con Partita Iva iscritti all'Ordine.
Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000 € e 32.000 €, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo.
Welfare aziendale pari a 1.200 € annui.
Abbonamento GTT incluso.
Buoni pasto da 7 €.
Assistenza sanitaria.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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Payroll Specialist

Chef Per Resorts Sardegna

PROGETTISTA MECCANICO

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