Data Science Consultant area Immobiliare
Pubblicato il 23-08-2026 - Altro in Arcole
Introduzione
All’interno della nostra area Immobiliare, nel ruolo di Data Science Consultant parteciperai attivamente all’evoluzione tecnologica, implementando soluzioni basate sull’intelligenza artificiale e sull’automazione per ottimizzare i processi aziendali.
In questo ruolo parteciperai attivamente all’evoluzione tecnologica dell’area immobiliare per innovare i sistemi presenti verso soluzioni digitali dinamiche.
La posizione
Le principali mansioni nel ruolo di Data Science Consultant area Immobiliare sono:
Progettare e implementare flussi automatici per l'aggiornamento della reportistica immobiliare
Pianificare, strutturare e gestire progetti di automazione e AI all’interno del dipartimento Immobiliare
Sviluppare soluzioni tecniche scalabili con l'ecosistema Google (Gemini, NotebookLM, Apps Script) per rispondere alle esigenze concrete del settore Real Estate
Contribuire all'innovazione dei processi integrando gli LLM (Large Language Models) e le necessità del reparto immobiliare
Collaborare con gli altri reparti coinvolti a livello nazionale ed internazionale per identificare nuove opportunità di miglioramento e digitalizzazione dei flussi informativi
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Data Science Consultant area Immobiliare sono:
Laurea ad indirizzo quantitativo , preferibilmente in Statistica, Matematica, Data Science, Fisica, Informatica, Ingegneria o Economia.
Precedente esperienza in ruolo analogo
Conoscenza di base di metodi, algoritmi e applicazioni di probabilità, statistica e Machine Learning
Competenze di programmazione in Python, R, JavaScript
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità analitiche , forte orientamento ai dati, precisione e attenzione al dettaglio
Orientamento ai risultati e spiccata attitudine al problem solving.
Predisposizione al lavoro di squadra in un contesto dinamico.
La nostra offerta
Entrare In Lidl Italia Come Data Science Consultant Area Immobiliare Significa Dare Valore Al Tuo Tempo e Al Tuo Impegno, Fin Dal Primo Giorno
Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 € a tempo indeterminato
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria. Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.
Ambiente di lavoro: agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Perché entrare a far parte del #teamlidl?
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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