SAP MM - QM Consultant
Pubblicato il 23-08-2026 - Aeonvis in Milano
ppSiamo alla ricerca di figure SAP MM - QM da inserire nel nostro Team di Milano. /ppLe risorse si occuperanno della gestione e coordinamento di team e progetti al fine di analizzare le richieste da parte del business, implementare nuove soluzioni tecnologiche inerenti l’area SAP (dalla progettazione alla fase di test e roll out); preparare il materiale formativo per gli utenti finali al fine di erogare la formazione a progetto ultimato. /ppCerchiamo candidati con queste caratteristiche: /pulliPredisposizione al lavoro in team /liliDisponibilità a trasferte in Italia e all’estero /liliEsperienza come consulente funzionale su progetti di implementazione e integrazione di SAP con particolare riferimento ai moduli della logistica e del magazzino /liliBuona conoscenza di Excel e Pacchetto Office /liliBuona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata /li /ulpbRetribuzione e benefit: /b /pulliOffriamo un contratto a tempo indeterminato bCCNL Metalmeccanico /b, inquadramento commisurato all’esperienza /liliTicket restaurant b10 €/giorno /b lavorato /li /ulpbLa nostra squadra è in continua crescita,
se ti piace lavorare in un contesto partecipativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando! /b /ppAeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l’espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr