Pubblica annuncio gratuito
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per junior hr specialist - verona (full-time) / verona

Junior HR Specialist - Verona (Full-Time)

Pubblicato il 23-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Verona in Verona

Gi Group Spa, filiale di Verona, seleziona un Junior HR da inserire nel team Grafton Office. Il ruolo prevede la pubblicazione di annunci, lo screening dei curricula e la gestione dei contatti e dei colloqui coi candidati, con orario full-time dal lunedì al venerdì.

Si richiede laurea in ambito umanistico o affine, ottima conoscenza dell'inglese e dimestichezza con l'uso del PC. Luogo di lavoro: Verona. Inserimento in database e possibilità di valutare nuove posizioni in linea con l'esperienza.

#J-18808-Ljbffr

» RISPONDI A QUESTO ANNUNCIO
Altri Annunci
Real World Evidence Lead Endo-Metabolic, Global Rare Diseases
2026-08-24 00:15:38 - Chiesi Farmaceutici - Parma
Real World Evidence Lead Endo-Metabolic, Global Rare Diseases Date: 22 Jul 2026 Department: GRD Global Medical Affairs Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Job Type: Direct Employee Cont [...]
Addetto/A Qualita' - Sicurezza - Ambiente - Fino A €50.000 All'Anno
2026-08-24 00:15:32 - Bicego HR - Caldogno
Gestione di procedure, documentazione, conformità normativa e iniziative di sostenibilità e sicurezza nel settore packaging moda. [...]
Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per junior hr specialist - verona (full-time) / verona

CONSULENTE DEL LAVORO LIBERO PROFESSIONISTA
2026-08-24 00:15:32 - Iqm Selezione S. R. L - Caselle torinese
CONSULENTE DEL LAVORO (Abilitato/a) RIF: 260523- Torino Il Profilo Ideale La ricerca è rivolta a un/una professionista abilitato/a (con p.iva), con una solida base accademica e una spiccata motivazione a intraprend [...]
Senior EnergyB Account Leader - Portafoglio in crescita
2026-08-24 00:15:31 - HRSpecialist Italia - Il Tuo Nuovo Lavoro - Ancona
Primaria S.p.A. cerca professionisti esperti nel mercato energia B2B per guidare l’evoluzione della struttura commerciale. Il candidato ideale ha portafoglio attivo, autonomia sul ciclo di vendita e track record d [...]