Tecnico helpdesk
Pubblicato il 23-08-2026 - NS12 in Ravenna
NS12 S.p.A. azienda professionista del settore IT, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative in ambito Java e Microsoft, con importanti progetti di sviluppo tecnologico e innovazione digitale su alcune delle maggiori realtà della Pubblica Amministrazione Centrale/Locale e dei grandi Privati.
Grazie ad un dipartimento interamente dedicato alle attività di Ricerca e Sviluppo, puntiamo sull'innovazione contando sulla nostra Software Factory interna e sulle periodiche iniziative di formazione e di aggiornamento che vengono promosse in merito alle tecnologie più richieste nel panorama IT.
Siamo un riferimento d’avanguardia per i clienti che ci scelgono, per questo motivo ricerchiamo profili in linea con le nostre attività aziendali da inserire in percorsi di crescita professionale avanzata.
A tale scopo
candidate e candidati HELP DESK
La risorsa si occuperà di:
- Supporto tecnico Help Desk 1° e 2° livello on site e da remoto
- Installazione, configurazione, gestione e assistenza delle postazioni di lavoro (PDL)
- Manutenzione e riparazione di PC , monitor , reti , stampanti, switch,
- Configurazione di applicativi ( S.O. Ambiente Windows 11,10 , posta elettronica, Microsoft Office, ecc.)
- Configurazione di stampanti, scanner, conoscenza base di armadi di rete,
- Assistenza esterna presso le varie strutture AUSL di ambito
- Automunito,
con la cui autovettura si recherà a fare gli interventi
- Deve avere buona manualità, diploma di perito elettronico industriale capotecnico o informatico
- È richiesta capacità di problem solving, ascolto e confronto con i colleghi
Sede principale di lavoro l'Ospedale Santa Maria Delle Croci di Ravenna ma la risorsa dovrà coprire, al bisogno anche le sedi di Faenza e Lugo in appoggio con glia altri colleghi in ambito.
Per la nostra società pro-attività e lavoro di squadra sono valori fondamentali e fortemente supportati.
L'Azienda sposa i principi della Parità, Diversità ed Inclusione dimostrando concretamente il proprio impegno con azioni di valorizzazione delle risorse umane, a prescindere dal genere, dall’orientamento sessuale, dalla provenienza geografica e da qualsiasi altro fattore culturale e socio-economico.
Nel rispetto dei più elevati standard di etica professionale, ciascuna risorsa ha la possibilità di partecipare alla vita aziendale confrontandosi con le altre figure, in un contesto inclusivo, giovane e stimolante che favorisce la crescita personale.
La nostra società applica il principio dell’equa retribuzione a parità di mansioni per tutte le risorse.
Inquadramento: APPRENDISTATO - CCNL- Comunicazione - Informatica e Servizi Innovativi Piccola Industria
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