RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E TESORERIA - Italy
Pubblicato il 23-08-2026 - ADAMI u0026 ASSOCIATI in Italia
RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE E TESORERIA
Luogo di lavoro: Novara
Il candidato si occuperà, con il supporto di un team di 10 collaboratori, delle seguenti attività:
- Garantire gli adempimenti civilistici e fiscali (report trimestrali, relazione semestrale, bilancio d’esercizio, liquidazioni periodiche iva, registri iva, libro giornale, libro cespiti, unbundling, ecc.)
- Supervisionare la pianificazione finanziaria mensile e annuale
- Coordinare le attività dei collaboratori (contabilità generale e analitica, fornitori, tesoreria, patrimonio, sinistri)
- Relazionarsi con società di revisione, collegio sindacale, fiscalisti, internal audit, fornitori e banche
- Relazionarsi con l’Autorità d’Ambito per fornire le informazioni necessarie ai fini della determinazione tariffaria
- Predisporre il budget annuale di funzione
- Relazionarsi con gli altri responsabili aziendali per gestire e risolvere tematiche interfunzionali
Requisiti per l’ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:
- possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea (in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana)
- godimento dei diritti civili e politici
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità competente in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione
- non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la società, licenziato/a per giusta causa
- non aver esercitato nell’ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter d.lgs. 165/2011 cosiddetto “pantouflage” o “revolving doors”)
- età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 67 anni
- idoneità fisica a ricoprire il posto
Requisiti specifici
Costituiscono requisiti specifici, a pena di esclusione dalla procedura di selezione:
- laurea magistrale in economia e commercio o lauree equipollenti (rif. Legge 8/01/89 n.10 e Legge 14/10/1996)
- esperienza lavorativa minima biennale in ruoli analoghi in aziende di medie dimensioni o esperienza almeno triennale in primaria società di revisione
- ottima conoscenza della contabilità analitica, dei principi contabili nazionali e della normativa fiscale
- utilizzo corrente dei pacchetti Office, con particolare riferimento al programma Excel
- possesso della patente di tipo “B”
Requisiti preferenziali
Costituisce titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:
- buone conoscenze informatiche
- precedente utilizzo di sistemi ERP (Net@suite)
- precedente esperienza in utility che abbiano già adottato l’unbundling contabile
- capacità di analisi, orientamento ai risultati, attitudine al coordinamento delle attività da svolgere in team
- precedenti esperienze nel campo della sostenibilità
- doti di leadership ed attitudine ad operare con un approccio di tipo “problem solving”
Modalità di presentazione della domanda
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