HR & TALENT SPECIALIST

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La risorsa selezionata, riportando direttamente all'HR Business Partner, si occuperà di:

- Supporto ai processi di recruiting, pubblicazione annunci, screening, ricerca attiva, colloqui e predisposizione della documentazione di assunzione

- Gestione di percorsi di formazione, crescita professionale, crescita e Talent Management

- Analisi e monitoraggio dei principali KPI HR e predisposizione della reportistica a supporto delle decisioni aziendali

- Supporto nella gestione e aggiornamento di procedure, regolamenti, sistemi HR e progetti di digitalizzazione

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