Product Manager Acquisti Food (m/f/d)

23 ago - Bolzano
fruitservice

- Responsabilità per un gruppo di prodotti e le sue condizioni di acquisto

- Trattative d’acquisto a livello internazionale

- Relazioni con fornitori internazionali con particolare attenzione alla qualità, all'imballaggio e al flusso delle merci

- Identificazione delle tendenze di mercato e delle innovazioni all'interno del gruppo di prodotti

- Ottimizzazione dei processi di approvvigionamento

- Un futuro in un'azienda in crescita e operativa a livello internazionale

- Sviluppo personale e competente attraverso continue formazioni e workshop

- Atmosfera di lavoro piacevole in un team motivato

- Uffici moderni nel centro di Bolzano con ampi spazi per idee creative

- Benefit come eventi aziendali, convenzioni varie, assicurazione sanitaria privata e fondo pensionistico complementare

- Programmi di salute, come Pilates, pranzo sovvenzionato nella caffetteria aziendale e
gestione della salute in azienda

- Lo stipendio iniziale previsto è di €35.000 lordi all’anno (a tempo pieno) – con disponibilità a offrire una retribuzione superiore in base all’esperienza professionale e alle qualifiche – ai sensi del Contratto Collettivo del Commercio (Codice CNEL: H011) per la Provincia di Bolzano

Profilo richiesto:





- Diploma di scuola secondaria con indirizzo commerciale o laurea in economia

- Esperienza professionale nel settore del commercio e/o degli acquisti

- Modalità di lavoro autonoma, strutturata e determinata

- Attitudine al lavoro di squadra, determinazione, resilienza e disponibilità

- Mentalità orientata al cliente

- Personalità aperta con capacità comunicative

- Buone conoscenze del pacchetto MS Office

- Tedesco, inglese e italiano parlato e scritto in modo fluente

I tuoi vantaggi come
dipendente di Fruitservice.

- Un lavoro sicuro in
un' azienda familiare

- Nuovi e moderni
uffici nel centro
di Bolzano

- Ambiente di lavoro
internazionale

- Programma di
ambientamento
e riunioni regolari

- Opportunità
di sviluppo e di
formazione continua

- Orario di lavoro
flessibile

- Premi annuali
per attivitá di lunga
durata in azienda

- Pranzo sovvenzionato
presso la caffetteria
dell'azienda

- Assicurazioni malattia
private e casse pensioni
complementari

- Pianificazione
flessibile delle vacanze e
permessi speciali

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