Office Manager – Olbia

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CENTURY 21 Italia ricerca Office Manager – Olbia

CENTURY 21 Italia, per CENTURY 21 Prestige, agenzia del network che sta avviando un importante progetto di sviluppo territoriale a Olbia, ricerca un/una Office Manager con esperienza nel settore immobiliare.

La figura entrerà nel progetto con un ruolo manageriale e operativo, rispondendo direttamente ai soci titolari e assumendo progressivamente la responsabilità del coordinamento e dello sviluppo dell'agenzia.

Non cerchiamo semplicemente un professionista immobiliare esperto, ma una persona interessata a contribuire alla costruzione e alla crescita di un progetto imprenditoriale sul territorio.

IL RUOLO L'Office Manager avrà la responsabilità di:

- coordinare l'operatività quotidiana dell'agenzia;
- contribuire alla definizione degli obiettivi commerciali e organizzativi;
- definire e coordinare la strategia di recruiting per la costruzione e lo sviluppo del team;
- strutturare e gestire il piano formativo degli agenti, accompagnandone la crescita competente;
- supportare gli agenti nelle acquisizioni, nelle trattative e nelle principali fasi dell'attività commerciale;
- monitorare performance, produttività e principali KPI di agenzia;
- riportare periodicamente risultati, criticità e opportunità di sviluppo direttamente ai soci titolari;
- contribuire al consolidamento del posizionamento di CENTURY 21 Prestige sul territorio di Olbia.

IL PROFILO CHE CERCHIAMO La ricerca è rivolta a un/una professionista:




- abilitato/a all'esercizio dell'attività di agente immobiliare;
- con comprovata esperienza nel settore;
- con capacità di coordinamento, leadership e gestione delle persone;
- con una forte cultura commerciale e orientamento ai risultati;
- capace di leggere numeri e performance e trasformarli in azioni operative;
- interessato/a a evolvere da un ruolo prevalentemente commerciale verso una responsabilità manageriale e imprenditoriale.

UN PROGETTO CON UNA PROSPETTIVA L'inserimento iniziale è previsto nel ruolo di Office Manager, con l'obiettivo di affidare alla figura selezionata una responsabilità diretta sulla crescita e sui risultati dell'agenzia.

Il progetto prevede inoltre la possibilità, al raggiungimento di obiettivi condivisi e sulla base del percorso sviluppato insieme, di valutare un futuro coinvolgimento nel progetto societario.

INQUADRAMENTO È prevista una collaborazione a Partita IVA, composta da:

- rimborso spese mensile;
- sistema premiante collegato al fatturato individuale;
- premi e incentivi collegati al fatturato e ai risultati complessivi dell'agenzia;
- percorso di crescita definito attraverso obiettivi e KPI condivisi.

Sede: Olbia

Cerchiamo una persona che conosca il settore immobiliare, ma soprattutto che abbia l'ambizione di assumersi la responsabilità di far crescere persone, risultati e organizzazione.

Non una posizione da occupare, ma un progetto da costruire.

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