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Statistical Programmer

Pubblicato il 23-08-2026 - Sapio Group in Turbigo

Advice Pharma, ricerca una figura da inserire come Statistical Programmer

Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Mansioni e responsabilità

-

- Scrivere e mantenere programmi SAS finalizzati all'esecuzione delle analisi statistiche definite nel Piano di Analisi Statistica (Statistical Analysis Plan, SAP).

- Creare e modificare tabelle, incluse mock tables, listing, figure e specifiche dei dataset necessari per le analisi statistiche.

- Sviluppare codice riutilizzabile, come macro SAS, per automatizzare attività di programmazione ricorrenti.

- Creare e/o validare dataset SDTM e ADaM.

- Lavorare con dataset e database non standard per creare dataset di analisi specifici per studio.

- Collaborare con statistici e team di studio per garantire deliverable puntuali e di alta qualità.

Settore: Biotecnologia/Laboratorio analisi

Ruolo: Altro

Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600

Tipo di occupazione: Tempo indeterminato

Requisiti minimi

-

- Laurea magistrale in Statistica, Biostatistica,



Ingegneria Matematica o disciplina quantitativa equivalente.

- Certificazione SAS.

- Conoscenza di SQL.

- Capacità di garantire la consegna puntuale e la qualità dei risultati per gli studi assegnati.

- Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

- Conoscenza di base dei principi di sicurezza informatica e della loro applicabilità.

- Conoscenza dei principi di sicurezza informatica rilevanti per la specifica area di competenza.

Requisiti preferenziali

-

- La conoscenza degli standard CDISC, inclusi i dataset SDTM e ADaM, sarà considerata un plus. xysqume

- Una precedente esperienza nell'analisi di dati clinici e nella programmazione statistica sarà considerata un plus.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99.

Privacy Policy: J-18808-Ljbffr

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