JUNIOR IT SPECIALIST

23 ago - Pistoia
cscs.it

Skillman.eu Secretariat offre un contratto di lavoro dipendente a tempo pieno di apprendistato

Inquadramento alla fine del periodo di apprendistato: 4 livello CCNL commercio servizi.

Datore Di Lavoro

Centro Studi Cultura Sviluppo

via Puccini 80

Pistoia

Italia

cscs.it

TIPO DI CONTRATTO DI LAVORO

Lavoro dipendente a tempo pieno

CCNL

Contratto collettivo nazionale di lavoro commercio e servizi

REQUISITI PER ACCEDERE ALLA SELEZIONE

poter lavorare in Italia come dipendente secondo le norme vigenti
curriculum di studi informatici o simili o comprovata attitudine alla produzione digitale
età inferiore a 30 anni fino al 30.07.2023

criteri preferenziali, ma non obbligatori

padronanza della lingua inglese in lettura e scrittura per interagire adeguatamente nell'ambiente di lavoro internazionale
capacità di produzione php
capacità di produzione Html/CSS
capacità di produzione XML

Qualifica finale da conseguire al termine del periodo di apprendistato: SPECIALISTA INFORMATICO JUNIOR

Durata del periodo di apprendistato: 36 mesi





Con il contratto di lavoro viene stabilito il piano formativo individuale che ha lo scopo di far conseguire all’apprendista una qualificazione attraverso la formazione sul lavoro e l'acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali funzionali alla qualifica da conseguire.

Settore di appartenenza: Organizzazione e Gestione Corsi di Formazione Competente
Area di attività: servizi tecnici / servizi tecnici web
Profilo tipo: Tecnico servizi informatici
Qualifica: Tecnico 4° livello

Contenuti Piano Formativo Individuale

igiene e sicurezza sul lavoro (4 ore di formazione prevista per i nuovi assunti dal D. Lgs. 81/2006): le norme e le buone prassi in materia di prevenzione e protezione dai rischi per la sicurezza sul lavoro e di prevenzione e protezione dagli incendi.
sistema qualità ISO 9001 2015 di cscs (Manuale, procedure, istruzioni di lavoro, audit interni, gestione reclami, raccolta dati ecc) le caratteristich

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