Branch manager mare/aereo a bologna

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Opportunità per gestire la filiale di un importante gruppo internazionale Coordinamento di un team di 12 risorse Azienda Spedizioniere internazionale a Bologna Interporto Offerta Gestire e supervisionare una filiale di 12 risorse, di cui la maggioranza su mare/aereo. Coordinare il team operativo per garantire un servizio clienti eccellente e puntuale. Monitorare e analizzare i KPI per ottimizzare le performance della filiale.

Collaborare con i clienti per sviluppare soluzioni logistiche personalizzate. Garantire il rispetto delle normative doganali e dei regolamenti internazionali. Gestire il budget della filiale, ottimizzando costi e risorse.

Identificare opportunità di miglioramento nei processi operativi. Rappresentare l'azienda presso partner e clienti strategici. Competenze ed esperienza Un/a candidato/a ideale per il ruolo di Branch Manager Mare/Aereo dovrebbe avere: Esperienza gestionale di almeno 5 anni in ruoli similari.

Esperienza comprovata nella gestione di operazioni nel settore Transport & Distribution. Conoscenze approfondite delle normative doganali e delle procedure di spedizione mare/aereo. Competenze avanzate nella gestione di team e capacità di leadership strategica.





Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Orientamento ai risultati e capacità di prendere decisioni in modo efficace. Completa l'offerta Retribuzione competitiva compresa tra 75,000 EUR e 90,000 EUR + MBO.

Auto aziendale inclusa nel pacchetto. Opportunità di crescita qualificato in un ambiente stimolante e strutturato. Ruolo chiave in una grande organizzazione nel settore Transport & Distribution. Possibilità di lavorare in un contesto internazionale e dinamico.

Se sei interessato a questa opportunità a Bologna, ti invitiamo a presentare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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