Addetto Compliance

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Etica Sgr , società di gestione del risparmio (Sgr) che propone esclusivamente fondi comuni di investimento responsabili con lo scopo di “rappresentare i valori della finanza etica nei mercati finanziari, sensibilizzando il pubblico e gli operatori finanziari nei confronti degli investimenti socialmente responsabili e della responsabilità sociale d’impresa” (art. 4 Statuto di Etica Sgr), cerca una risorsa da inserire all’interno della Funzione Compliance .

Etica

Sgr fa parte del Gruppo Banca Etica , realtà unica nel panorama bancario italiano, che sviluppa un progetto di FINANZA ETICA, finanziando esclusivamente ambiti di interesse collettivo: dalla cooperazione sociale, alla cooperazione internazionale, dalla tutela dell’ambiente alla promozione della cultura, dalle energie rinnovabili all’agricoltura biologica. La persona prescelta si occuperà di gestire, assieme alla persona Responsabile ed alla persona Vice-Responsabile, le attività della Funzione, curando il sistema dei controlli e della reportistica verso gli organi societari e verso le autorità. In particolare, la/il Compliance Analyst si occuperà di: supportare l’implementazione del piano di attività della Funzione Compliance aiutare nel fornire consulenza normativa in materia di conformità agli stakeholder interni delle diverse aree e funzioni, comprese le politiche, le procedure,



i controlli monitorare gli sviluppi normativi e valutarne l'impatto sull'azienda supportare le persone della Funzione nella redazione di relazioni, presentazioni e aggiornamenti sulla conformità per gli stakeholder interni e gli organi societari contribuire allo sviluppo e alla realizzazione di iniziative di formazione e comunicazione volte a rafforzare una cultura della conformità Laurea in materie economiche o giuridiche, con percorsi di studi attinenti ad intermediari finanziari, mercati e prodotti mobiliari Eventuali stage svolti presso intermediari finanziari, preferibilmente SGR Conoscenza del pacchetto Office capacità di analisi, con attitudine all’approfondimento capacità di organizzare in modo efficiente il proprio lavoro, di rispettare priorità, tempistiche e procedure e di gestire i cambiamenti e gli imprevisti proattività e volontà di acquisire nuove conoscenze Tipologia di contratto: CCNL Credito contratto di lavoro a tempo determinato di 12 mesi.

Range retributivo: Inquadramento 3A 1L - 3A 2L, RAL 35.650,42 - 37.575,33 . Notevole pacchetto welfare, consultabile a questo link . Incoraggiamo le candidature di persone di ogni genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, o qualsiasi altra caratteristica. La selezione avverrà unicamente in base alle qualifiche, al talento e alle competenze della persona candidata, in linea con le esigenze della posizione offerta.

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