Java Developer Senior
Pubblicato il 23-08-2026 - Dacomat in Torino
Descrizione del ruolo
Java Developer Senior (5+ anni) - torino (preferibile ibrido)
Descrizione del ruolo
Per un rilevante progetto in ambito enterprise siamo alla ricerca di un Java Developer Senior con almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni backend Java. La risorsa entrerà a far parte di un team tecnico consolidato e sarà coinvolta nelle attività di analisi, sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione di applicazioni basate su architetture moderne a microservizi.
Attività principali
- Analisi dei requisiti tecnici e funzionali;
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in Java;
- Progettazione e sviluppo di microservizi con Spring Boot;
- Integrazione con database relazionali;
- Sviluppo e manutenzione di API REST;
- Supporto alle attività di testing e troubleshooting;
- Collaborazione con team di sviluppo, analisti e architetti software;
- Partecipazione alle attività di evoluzione applicativa e miglioramento continuo.
Requisiti tecnici
Competenze obbligatorie
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java;
- Ottima conoscenza di Java;
- Esperienza consolidata con Spring Boot;
- Buona conoscenza di database relazionali (Oracle, PostgreSQL, SQL Server o equivalenti);
- Conoscenza di SQL e ottimizzazione query;
- Esperienza nello sviluppo di API REST;
- Familiarità con strumenti di versioning del codice (Git).
Competenze gradite
- Esperienza con architetture a microservizi;
- Conoscenza di Docker e containerizzazione;
- Esperienza con sistemi CI/CD;
- Conoscenza di ambienti cloud;
- Esperienza in contesti Agile/Scrum.
Soft Skills
- Autonomia operativa;
- Capacità di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team;
- Orientamento al risultato;
- Buone capacità comunicative.
Modalità di lavoro
- Full Remote oppure Hybrid su Torino (preferibile presenza su Torino);
- Inserimento ASAP;
Durata del progetto: da definire.
L’aspetto retributivo / contrattuale lo trattiamo nel primo contatto telefonico
Siamo aperti ad assunzioni co