ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO

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Humangest S.p.A. Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN).

TIPOLOGIA CONTRATTUALE

- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: MULTISERVIZI
- Livello di inserimento previsto: 1° LIVELLO
- Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero o 2 turnazioni.

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE

Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI:

La risorsa si occuperà di:

- Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti;
- Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali;
- Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali.

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti

- Disponibilità immediata;




- Residenza in zone limitrofe.

COSA OFFRIAMO

- CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva
- BENEFIT: Buoni pasto

ITER DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede:

- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA':

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY:

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest Settore: Altro Ruolo: Altro RAL: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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