Pulizie industriali e civili

23 ago - Italia
Relizont S. P. A.

Azienda Cliente, con sede a Guarene (CN) , operante nel settore delle pulizie ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI E CIVILI , da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Guarene (CN)
Il ruolo di addetto o addetta pulizie industriali e civili prevede:
- pulizia di uffici;
- pulizia di reparti di produzione;
- igienizzazione dei bagni;
- lavaggio di pavimenti e superfici utilizzando macchinari quali spazzatrici, lavapavimenti, idropulitrici e aspiratori industriali;
- facchinaggio e manutenzioni straordinarie.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:
- esperienza di un anno nella mansione di addetto o addetta pulizie industriali e civili;
- essere disponibili a lavorare su un tempo parziale di 30 ore settimanali, dal lunedi' al sabato nella fascia oraria 7:30 - 16:00 con pausa pranzo, con la domenica e un altro giorno infrasettimanale di riposo a rotazione;
- predisposizione al lavoro di squadra;




- disponibilita' ad effettuare trasferte giornaliere in Piemonte e Lombardia;
- riuscire a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro, non servito da mezzi pubblici.

L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di operaio o operaia;
- livello 2 del CCNL Pulizia Multiservizi Industria;
- retribuzione pari ad euro 1.378,50 lordi mensili, e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante di piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/0

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