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Autista patente c con cqc

Pubblicato il 23-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Dalmine in Bergamo

FILIALE: DALMINE

Gi Group Spa, filiale di Dalmine, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per rilevante azienda cliente:

AUTISTA PATENTE C con CQC

La risorsa si occuperà delle consegne di biancheria per conto di lavanderie industriali, caricando e scaricando i furgoni.

L'attività lavorativa inizia a Levate dove gli autisti recuperano i furgoni per iniziare il loro giro di ritiri e consegne

Requisiti richiesti:
- Pregressa esperienza come autista
- Patente C e CQC
- Flessibilità oraria

Si offre: inserimento a tempo determinato in somministrazione scopo assunzione a tempo indeterminato con azienda; inquadramento B3 CCNL autotrasporto merci industria, con una retribuzione base mese di € 2.010,37 per 14 mensilità

Orario di lavoro: Full time da Lunedì a sabato con riposo, orario dalle 2 di notte alle 10 del mattino

Luogo di lavoro: Partenza da Levate (BG)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I

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