Front-Office Secretary

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ihiy7

*RUOLO*

Siamo alla ricerca di una/un *Front-Office Secretary* part-time su turni serali e durante il weekend, che si occupi dell’amministrazione e dell’operatività della nostra Spector House di Firenze – comprese le relazioni con la clientela e con i Coach Spector operanti presso il centro.

La risorsa farà parte del team di gestione della Spector House di Monza e collaborerà con lo staff del team centrale. La tipologia di contratto è una collaborazione amministrativo-gestionale.

*RESPONSABILITA'*

La risorsa dovrà:

1. raccogliere e gestire le prenotazioni dei campi da padel per partite, lezioni e tesseramenti da parte dei clienti con i relativi incassi;

2. essere proattiva nel proporre nuove lezioni, nuovi corsi e tornei alla clientela del club;

3. preoccuparsi del corretto funzionamento del gestionale per la prenotazione dei campi andando a completare il lavoro dei coach Spector.

*REQUISITI*

La/il candidata/o ideale è una persona con una conoscenza base del prodotto padel, che sia in grado di amalgamarsi rapidamente con il team SPH,



assimilare velocemente tanto i contenuti quanto le sfumature del “*Metodo Spector”* e lavorare in modo snello ed efficace.

Requisiti altrettanto fondamentali sono: ottime capacità relazionali e organizzative, spiccato spirito d’iniziativa e padronanza base del pacchetto Office. L’interesse e/o precedenti esperienze nell’industria sportiva e/o ruoli di simile tenore rappresentano senz’altro un vantaggio.

*COSA OFFRIAMO*

1. Opportunità di entrare a far parte di un’azienda dinamica, innovativa e rinomata

2. Lavorare con colleghe/i appassionate/i dell'industria sportiva e del retail

3. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, prospettive di crescita

4. Formazione continua, responsabilità e tanto sport

*ITER DI SELEZIONE*

1. Screening del CV e selezione dei profili in linea con la posizione lavorativa

2. Comunicazione slot colloquio conoscitivo entro 15 giorni dall'invio della candidatura

3. Valutazione

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