HR Commercial Consultant

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Siamo alla ricerca di un
Consulente Commerciale HR
dinamico e orientato ai risultati da inserire nel nostro team. La risorsa si occuperà dello sviluppo del business e della vendita di servizi HR aziendali (ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa).

Di cosa ti occuperai
- Business Development:
Mappatura del territorio e acquisizione di nuovi clienti B2B con appuntamenti dati dal nostro call center interno
- Gestione della Relazione:
Analisi dei bisogni del cliente ed elaborazione di offerte commerciali su misura.
- Closing & Fidelizzazione:
Conduzione della trattativa e cura di tutto il processo contrattualizzato fino alla conclusione dell'erogazione del servizio richiesto + cura del portfolio clienti esistente per opportunità di up-selling e cross-selling e/o di ulteriori attività.
- Networking:
Partecipazione ad eventi di settore ed elaborazione di strategie di go-to-market, entrando a far parte di un team con una chiara Visione e una formamentis di stampo Consulenziale "Multinazionale"





Requisiti richiesti
- Esperienza:
Almeno 2-3 anni nel ruolo commerciale maturati presso APL, società di Ricerca e Selezione o consulenza HR/aziendale.
- Competenze:
Buona conoscenza del mercato HR e del tessuto imprenditoriale locale.
- Attitudini:
Spiccate doti comunicative, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di negoziazione.
- Mobilità:
Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio Campano.

Cosa offriamo
- Contratto con P.IVA e condizioni dedicate in base alla seniority
- Rimborso spese iniziale per la fase di avviamento del portafoglio + piano provvigionale fortemente incentivante.
- Strumenti di lavoro: PC e smartphone, con possibilità di auto aziendale in base ai risultati
- Modello di lavoro ibrido con massima flessibilità oraria, percorsi di aggiornamento continuo, CRM e altri Software Aziendali.

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