Impiegato/a contabile
Pubblicato il 23-08-2026 - Page Personnel Italia in Sassuolo
- PMI internazionale
- Ruolo di crescente responsabilità, strategico e operativo
Azienda L'azienda è una realtà consolidata di medie dimensioni (circa 70 dipendenti e 7 mln fatturato) operante nel settore industriale e presente anche all'estero. La governance è di natura imprenditoriale.
Sede: Sassuolo.
Offerta Il/la impiegat* contabile lavorerà in team, a riporto della responsabile amministrativa, e nel tempo avrà un percorso di carriera e crescita.
Avrà il compito di garantire sempre più in maniera autonoma la corretta gestione di tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie dell'azienda, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e fiscali, di fornire alla Direzione dati accurati e analisi economiche-finanziarie per supportare le decisioni strategiche.
Principali attività
- Gestione del ciclo attivo e passivo;
- Gestione della contabilità generale fino alla redazione del bilancio d'esercizio, inclusi Nota Integrativa e Rendiconto Finanziario - inizialmente in affiancamento;
- Gestione dei flussi di cassa (cash flow), monitoraggio saldi bancari,
predisposizione pagamenti (F24, fornitori, stipendi);
- Elaborazione di report periodici (mensili, trimestrali) per il management, budget, forecast, analisi scostamenti;
- Gestione delle controllate estere.
Competenze ed esperienza Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Titolo di laurea in materie economiche (preferibile);
- Esperienza qualificato complessiva di 4-8 anni, possibilmente in contesti industriali;
- Solida conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e possibilmente di lettura/analisi di bilanci esteri (USA/Cina);
- Conoscenza delle dinamiche di contabilità industriale e valorizzazione del magazzino;
- Capacità di elaborare reportistica direzionale;
- Buona conoscenza di Excel, la conoscenza di SAP rappresenta un plus;
- Buona conoscenza dell'inglese (almeno B1);
- Doti relazionali, comunicative e di leadership ma soprattutto proattività e orientamento al miglioramento