Plant & Production Manager Paper and packaging (Treviso)

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Azienda

L'azienda si occupa di produrre soluzioni packaging in carta per diversi settori.

Descrizione Lavoro

- Coordinare l'intero flusso produttivo a partire dal piano di produzione.

- Garantire il rispetto delle tempistiche e delle priorità di spedizione.

- Assicurare continuità operativa e capacità produttiva dei reparti.

- Gestire e coordinare i team di Produzione, Logistica, Magazzino e Manutenzione.

- Monitorare i KPI produttivi.

- Migliorare efficienza, produttività e saturazione degli impianti.

- Ridurre tempi morti e tempi di avviamento.

- Identificare e risolvere colli di bottiglia produttivi.

- Pianificare turnazioni e copertura delle competenze critiche.

- Gestire ferie e assenze con logica industriale.

- Sviluppare competenze e piani di successione.

- Rafforzare la disciplina organizzativa e il coinvolgimento delle persone.

- Promuovere una robusto cultura della sicurezza.

- Collaborare con RSPP e consulenti esterni.

- Garantire il rispetto delle procedure e delle pratiche operative.

- Individuare e correggere tempestivamente situazioni di rischio.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

- Esperienza consolidata nella gestione di reparti produttivi industriali.





- Provenienza preferenziale dai settori: Cartotecnico; Packaging; Scatolifici; Imballaggio in cartone.

- Competenze di leadership autorevole e credibile.

- Capacità di guidare il cambiamento.

- Ottime doti organizzative.

- Capacità di gestione di contesti sindacalizzati.

- Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo.

- Necessaria conoscenza della lingua inglese

- Luogo di lavoro: provincia di Treviso

Completa l'offerta

- Retribuzione annua compresa tra 75.000 € e 80.000 €.

- Sistema di incentivazione MBO.

Se il ruolo di Plant & Production Manager nel settore packaging carta ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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