23 ago - Roma
Randstad Group Italia
Cerchi uno stage (curriculare o extracurriculare) per scoprire da vicino come funziona la gestione delle risorse umane? Entra nel nostro Secondment Department!
Ci occupiamo di Staff Leasing (la somministrazione di lavoro a tempo indeterminato) e della gestione dei lavoratori impiegati presso le aziende clienti. Il nostro obiettivo è curare ogni fase del loro percorso operativo, dalla documentazione e formazione fino alla stabilizzazione definitiva.
Affiancato/a da un Tutor esperto, imparerai a gestire i processi amministrativi e operativi del dipartimento.Di cosa ti occuperai:
Relazioni & Network: Contatto quotidiano con i consulenti di riferimento (Secondment Consultants) e interfaccia con altri dipartimenti aziendali (es. gestione fondi Forma.temp).
Gestione Operativa & Documentale: Raccolta della documentazione per la rendicontazione e monitoraggio dell'avanzamento dei contratti.
Formazione & Progetti: Creazione e condivisione di documentazione ad hoc, compresi i corsi di riqualificazione per i lavoratori.
Reporting & Back Office: Aggiornamento quotidiano dei report di monitoraggio e supporto alle attività di back office sui contratti di stabilizzazione.Chi cerchiamo:
Formazione:
Laureando/a o Neolaureato/a in materie Economiche, Umanistiche o affini.
Competenze Digitali: Buona padronanza dei principali strumenti informatici e della Google Suite.
Soft Skills:
Precisione, attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
Buone doti relazionali e attitudine al team working.
Proattività e approccio orientato al problem solving.Cosa offriamo:
Tipologia e Durata: Stage (curriculare o extracurriculare) di 6 mesi.
Rimborso Spese mensile
Modalità di lavoro: Ibrida / Smart Working (alternanza adattabile tra lavoro da casa e sede a Milano, zona Stazione Centrale).
Onboarding strutturato per affiancarti fin dal primo giorno.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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