Assistente amministrativo

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Per importante e strutturata realtà operante nel settore dei veicoli industriali , con concessionaria e officina autorizzata nella provincia di Udine , siamo alla ricerca di un/una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – SUPPORTO ORGANIZZATIVO

La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà solida e in crescita e avrà un ruolo trasversale, occupandosi di attività amministrative e di supporto all’organizzazione quotidiana della concessionaria e dell’officina.

In particolare, la persona si occuperà di:

- Gestione della documentazione amministrativa e commerciale;
- Inserimento e aggiornamento dati a gestionale;
- Supporto nella gestione degli ordini, DDT e fatture;
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa ai veicoli e agli interventi di officina;
- Supporto organizzativo alle attività dell’officina e coordinamento delle informazioni tra clienti, tecnici e responsabili;
- Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori;
- Supporto nella pianificazione degli appuntamenti e degli interventi di manutenzione;
- Attività di back office e segreteria generale.

La persona che vorremmo incontrare ha maturato preferibilmente esperienza in ruoli amministrativi,



di back office o presso realtà strutturate del settore automotive/industriale.

Completano il profilo:

- Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali;
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare per priorità;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
- Flessibilità e predisposizione a svolgere un ruolo vivace e trasversale.

Si offre:

- Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato , con possibilità di successiva prosecuzione in base alle esigenze aziendali;
- CCNL Commercio, i nquadramento: impiegato 4° livello, RAL di riferimento 25k-30k
- Orario di lavoro: full time ;
- Luogo di lavoro: provincia di Udine
- Inserimento in una grande e strutturata realtà , punto di riferimento nel settore dei veicoli industriali;

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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