HR Junior Manager

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ii92v

CRAI è uno dei principali gruppi della Distribuzione Organizzata in Italia, presente sul territorio con una rete capillare di punti vendita che da sempre coniugano vicinanza, qualità e attenzione al cliente. La crescita delle nostre persone rappresenta un elemento strategico del nostro sviluppo e, per rafforzare il team Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Junior Manager .

Di cosa ti occuperai:

La risorsa entrerà a far parte del team HR con un ruolo operativo e di supporto al business, occupandosi prevalentemente delle attività di ricerca e selezione del personale , affiancate da attività di gestione e sviluppo delle risorse umane.

Nello specifico si occuperà di:

- gestire l’intero processo di recruiting per le figure retail (Store Manager, Vice Store Manager, Addetti Vendita e personale di sede);
- pubblicare annunci, effettuare lo screening dei CV, condurre colloqui e seguire l’intero iter di selezione;
- collaborare con Area Manager e Responsabili di punto vendita per la pianificazione degli inserimenti;
- supportare l’inserimento e l’onboarding dei nuovi collaboratori;
- affiancare i responsabili nella gestione del personale, contribuendo alla risoluzione delle principali tematiche HR;
- collaborare all’organizzazione di attività formative e ai percorsi di sviluppo delle competenze;




- monitorare i principali KPI legati a selezione, turnover e organici;
- garantire una presenza costante sul territorio attraverso visite periodiche ai punti vendita di Piemonte e Lombardia;
- collaborare con la Direzione HR e con la sede centrale di Milano per assicurare l’applicazione delle politiche e dei processi aziendali.

Il profilo ideale:

- Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, preferibilmente maturata nel settore Retail o GDO.
- Esperienza consolidata nella ricerca e selezione del personale.
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione delle risorse umane.
- Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
- Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a frequenti trasferte.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini.

Cosa offriamo:

- RAL compresa tra €30.000 e €35.000, CCNL Commercio.
- Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione.
- Un ruolo dinamico e di responsabilità, a stretto contatto con il business.
- Possibilità di crescita professionale all’interno del Gruppo.

Sede di lavoro: Leinì (TO), con frequenti trasferte presso i punti vendita di Piemonte e Lombardia e costante collaborazione con la sede centrale di Milano.

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