Responsabile Risorse Umane Junior
Pubblicato il 23-08-2026 - CRAI Secom in Torino
CRAI è uno dei principali gruppi della Distribuzione Organizzata in Italia, presente sul territorio con una rete capillare di punti vendita che da sempre coniugano vicinanza, qualità e attenzione al cliente. La crescita delle nostre persone rappresenta un elemento strategico del nostro sviluppo e, per rafforzare il team Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Junior Manager . La risorsa entrerà a far parte del team HR con un ruolo operativo e di supporto al business, occupandosi prevalentemente delle attività di ricerca e selezione del personale , affiancate da attività di gestione e sviluppo delle risorse umane. gestire l’intero processo di recruiting per le figure retail (Store Manager, Vice Store Manager, Addetti Vendita e personale di sede); pubblicare annunci, effettuare lo screening dei CV, condurre colloqui e seguire l’intero iter di selezione; collaborare con Area Manager e Responsabili di punto vendita per la pianificazione degli inserimenti; supportare l’inserimento e l’onboarding dei nuovi collaboratori; affiancare i responsabili nella gestione del personale, contribuendo alla risoluzione delle principali tematiche HR; monitorare i principali KPI legati a selezione,
turnover e organici; garantire una presenza costante sul territorio attraverso visite periodiche ai punti vendita di Piemonte e Lombardia; collaborare con la Direzione HR e con la sede centrale di Milano per assicurare l’applicazione delle politiche e dei processi aziendali. Esperienza di 3-5 anni in ambito HR, preferibilmente maturata nel settore Retail o GDO. Esperienza consolidata nella ricerca e selezione del personale. Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione delle risorse umane. Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati. Disponibilità a frequenti trasferte. Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. RAL compresa tra €30.000 e €35.000, CCNL Commercio. Inserimento in una realtà solida e in continua evoluzione. Un ruolo dinamico e di responsabilità, a stretto contatto con il business. Opportunità di crescita qualificato all’interno del Gruppo. Leinì (TO), con frequenti trasferte presso i punti vendita di Piemonte e Lombardia e costante collaborazione con la sede centrale di Milano.