Ufficiale Della Riscossione

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Attraverso l’Inserimento Lavorativo, **Fraternità Sistemi promuove l’inclusione sociale e l’autonomia economica delle persone con fragilità** di salute psicofisica e/o socio-economiche. Offrire “lavoro intellettuale” è un’opportunità per quelle persone svantaggiate che hanno titoli di studio da valorizzare e ciò è stato innovativo nel panorama delle **cooperative sociali di tipo B**. **L’Inserimento Lavorativo è curato da un Responsabile sociale** che coordina il team di lavoro formato da una referente del servizio, dal tutor di riferimento per la singola persona e da una consulente psicologa. L’inclusione dell’inserimento lavorativo si realizza attraverso un **chiaro percorso** suddiviso in più fasi: un **orientamento** “in entrata”, l’individuazione di un **progetto di inserimento lavorativo** su misura, il **sostegno** ed il **monitoraggio** dell’inserito nel contesto lavorativo, l’**integrazione** con i servizi specialistici coinvolti e la **formazione continua**. UFFICIALE DELLA RISCOSSIONE | BRESCIA Attraverso un percorso di formazione mirato, personalizzato e permanente, forniamo opportunità di crescita professionale, valorizzando le competenze e sviluppando il potenziale dei nostri dipendenti. Contesto di lavoro stimolante, giovane e dinamico. **_Mansione:_** La risorsa verrà inserita all’interno dell’ufficio esattoria con il ruolo di Ufficiale della Riscossione e, dopo un periodo di formazione e affiancamento, si occuperà delle seguenti attività: - garantire la corretta gestione documentale (rispetto GDPR, tracciabilità degli atti, archiviazione cloud )
- pianificare le trasferte sul territorio in modo autonomo




- gestire il contatto con le parti coinvolte per la definizione di piani di rientro e/o di soluzioni stragiudiziali **Requisiti richiesti**: - diploma o laurea (preferibilmente in materie economiche o giuridiche)
- buona conoscenza dei principali applicativi informatici (OS Microsoft, Pacchetto Office)
- **patente B e disponibilità a trasferte centro-nord Italia con auto aziendale**: - predisposizione al contatto con il pubblico **_Orario: _**Full time (38 ore settimanali), dal lunedì al venerdì **_Contratto:_** CCNL Coop. Sociali **_Sede di lavoro: _**Brescia **_Benefit:_**
- buoni pasto giornalieri del valore di 8 euro/cad
- diarie di trasferta quantificate come da regolamento interno
- partecipazione al sistema di premialità su obiettivi
- supporto allo sviluppo professionale Costituisce titolo preferenziale l’appartenenza a categorie protette (l.68/99) con grado superiore al 45%, o invalidi del lavoro con grado invalidità superiore al 33%, o certificazione 381/91. I vantaggi di lavorare con noi **Fraternità Sistemi riconosce il valore di ogni persona**, che appartenga o meno a categorie protette, **e cerca di aiutarla ad esprimere il proprio potenziale**. La formazione iniziale fornisce, a chi si affaccia per la prima volta a questo tipo di lavoro, gli strumenti adatti per intraprendere una carriera lavorativa e di ambire ad una **stabilità economica** per sé e la propria famiglia e ad una **crescita professionale**. Chi ha già una formazione specifica su temi fiscali, legali, tributari, amministrativi, sociali, può trovare occasione di lavorare in una **realtà dinamica, in costante crescita, con un importante impatto sociale**.

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