23 ago - Bologna
soluzioni differenti
La nostra azienda cliente, con sede a Bologna, è specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti tecnologici. Opera con professionalità e competenza nei settori elettrico, termoidraulico e delle energie rinnovabili, offrendo soluzioni su misura per clienti civili e industriali.
Per ampliamento organico e per ottimizzare la struttura interna, siamo alla ricerca di un Termotecnico - Responsabile Tecnico
Mission del ruolo: La risorsa riporterà direttamente al Titolare dell’azienda e lavorerà in robusto autonomia. Avrà il compito di coadiuvare il titolare nella gestione tecnica, diventando un punto di riferimento saldo per il personale interno (addetti alla manutenzione/interventi e segreteria) e per i clienti (privati, aziende e condomini).
Attività e compiti operativi
Il candidato si occuperà della gestione quotidiana delle seguenti attività:
- Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative agli impianti termoidraulici.
- Organizzazione e programmazione degli interventi di cantiere, individuando le risorse interne e istruendole sulle lavorazioni necessarie.
- Effettuazione di sopralluoghi tecnici e gestione diretta dei rapporti con la clientela.
- Stime, valutazioni economiche dei lavori e analisi/valutazione dei computi metrici.
- Analisi energetiche e ripartizione delle spese di gestione impianti condominiali.
- Approntamento della documentazione ufficiale e redazione delle relazioni tecniche sui lavori svolti, quando necessari.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Diploma Tecnico o Laurea in Ingegneria (quest'ultima considerata preferenziale).
- Esperienza: Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni nel ruolo, maturata preferibilmente in tempi recenti nei settori termoidraulico, edile e del risparmio energetico.
- Competenze tecniche: Solide competenze in ambito termotecnico e capacità di gestione/istruzione del personale operativo.
- Possesso di patente B
- Contratto di inserimento: CCNL Metalmeccanico, finalizzato al tempo indeterminato.
- RAL 30k-50k (commisurata alle competenze e alla seniority)
- Benefit: Buoni pasto ed eventualmente auto aziendale
- Reali margini di crescita professionale ed economica in base alle autonomie raggiunte e al conseguimento di obiettivi.
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