System Integration Engineer - PLC - ZERO

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ZERO è un'azienda tecnologica italiana che progetta e sviluppa soluzioni innovative per la CEA (Controlled Environment Agriculture), contribuendo a ridefinire il futuro della produzione agricola sostenibile. Lavoriamo in un ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove la tecnologia incontra la ricerca applicata.

Di cosa ti occuperai (progressivamente, con il supporto del team):

- Analizzare e modellare sistemi complessi per comprenderne e ottimizzarne il comportamento
- Sviluppare e interpretare diagrammi a blocchi, flowchart e schemi funzionali
- Raccogliere e strutturare informazioni tecniche per definire chiaramente problemi e soluzioni
- Programmare, configurare e gestire sistemi di automazione, in particolare PLC Siemens
- Curare la documentazione tecnica di progetto, incluso il version control e i file "as-built"
- Eseguire attività di commissioning per validare le performance e la funzionalità dei sistemi
- Effettuare troubleshooting e fornire supporto tecnico tempestivo ed efficace
- Collaborare con i team backend, frontend e operations per garantire una corretta integrazione dei sistemi

Cosa Cerchiamo





- Buone capacità analitiche e attitudine alla modellazione matematica
- Interesse e conoscenze di base sui principi di system integration
- Conoscenza (anche accademica o da progetti/tesi) della programmazione PLC e dei sistemi di automazione
- Capacità di lettura e realizzazione di diagrammi tecnici
- Precisione e attenzione al dettaglio, in particolare nella documentazione
- Buone doti comunicative, per spiegare in modo chiaro problemi e soluzioni tecniche
- Approccio intraprendente e strutturato alle sfide tecniche

Esperienza e Formazione

- 0 - 2 anni di esperienza in ambito system integration o software engineering (anche tramite tirocini, tesi o progetti universitari)
- Laurea in Elettronica, Meccatronica o discipline affini

Sede di lavoro: Roncade (TV)

Per questa posizione è prevista una RAL compresa nella fascia 28.000 – 32.000 €, in linea con i livelli di inquadramento contrattuale applicati e modulata in funzione all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di seniority del/della candidato/a.

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