Sviluppatore Web

23 ago - Reggio Emilia
AgriBuyn

? Cerchiamo CTO / Co-Founder Tech – AgriBuyn

AgriBuyn è una startup italiana in fase early-stage che sta sviluppando un marketplace B2C dedicato ai prodotti agricoli e agroalimentari nel territorio, con fasi di espansione all'estero.

La nostra idea è facile: mettere in relazione direttamente produttori e consumatori, dando alle aziende la possibilità di gestire autonomamente la propria presenza sulla piattaforma, i prodotti, gli ordini e la propria operatività.

Il progetto è già online e la piattaforma è attualmente sviluppata su WordPress, con diversi plugin e strumenti già integrati come Dokan marketplace.

Siamo già in 2 nel team e stiamo cercando la nostra prossima persona: un/una CTO / Co-Founder Tech che voglia entrare nel progetto in una fase ancora iniziale e diventare il punto di riferimento per tutta la parte tecnologica.

Cosa dovrai fareNon dovrai partire da zero.

La piattaforma esiste già e il tuo primo compito sarà conoscerla, analizzarla e capire come migliorarla.

Dopo un primo confronto con il team, avrai piena responsabilità e libertà sulla parte tecnologica, con la possibilità di proporre e realizzare le soluzioni che ritieni migliori per far evolvere AgriBuyn.

Ti occuperai, tra le altre cose, di:

- analizzare l'attuale struttura WordPress;
- valutare i plugin e le integrazioni già presenti;
- migliorare performance, stabilità e sicurezza;
- correggere eventuali problemi tecnici;
- sviluppare nuove funzionalità;
- ottimizzare l'esperienza di aziende e consumatori;
- gestire database, API e integrazioni;
- valutare quando utilizzare plugin esistenti e quando sviluppare soluzioni custom;
- mantenere e migliorare l'infrastruttura tecnologica;
- proporre nuove tecnologie e soluzioni;
- costruire progressivamente una struttura tecnologica più solida e scalabile.

Non vogliamo imporre a priori un determinato linguaggio o una determinata tecnologia. Vogliamo che sia tu, insieme al team, a valutare cosa sia realmente più adatto ad AgriBuyn.

Non cerchiamo semplicemente uno sviluppatoreLa figura che cerchiamo deve avere una mentalità da co-founder.

Vorremmo una persona che non si limiti a ricevere task del tipo:

"Fai questa modifica."Ma che possa dirci:

"Secondo me questa cosa sarebbe meglio farla in questo modo,



perché ci permetterà di crescere meglio in futuro."Avrai quindi la possibilità di proporre, discutere e decidere insieme al team la direzione tecnologica della piattaforma.

Dopo il confronto iniziale e la definizione delle priorità, avrai ampia autonomia nella gestione della parte tech.

Autonomia e responsabilitàPer noi questo punto è fondamentale.

Non cerchiamo qualcuno che debba essere seguito passo dopo passo.

Vogliamo dare alla persona che entrerà nel team responsabilità reale e libertà reale.

Una volta condivise con il team le priorità e la direzione del progetto, sarai tu il principale responsabile della parte tecnologica di AgriBuyn.

Potrai

- proporre modifiche;
- scegliere gli strumenti più adatti;
- cambiare o eliminare plugin;
- sviluppare funzionalità custom;
- proporre una diversa architettura;
- individuare problemi che noi non abbiamo ancora visto;
- organizzare il lavoro tecnico come ritieni più efficace.

L'obiettivo è che tu possa sentirti parte di AgriBuyn, non semplicemente una persona esterna che sviluppa per noi. Cosa offriamoVogliamo essere completamente trasparenti.

In questa fase il progetto non prevede uno stipendio.

Anche noi, che siamo già nel team, stiamo lavorando al progetto senza percepire uno stipendio.

Per questo non stiamo cercando un freelance o un dipendente.

Stiamo cercando una persona che voglia entrare nel progetto come parte del team, contribuire alla sua crescita e condividere con noi il percorso.

Le modalità di partecipazione e l'eventuale equity / quota nel progetto verranno discusse direttamente con la persona che riterremo più adatta, in base al ruolo, al livello di responsabilità, al tempo dedicato e al contributo apportato.

Perché entrare in AgriBuyn?Perché entreresti in una fase in cui puoi ancora influenzare realmente il progetto.

Il sito è già online,



l'idea è già stata sviluppata e il progetto è in fase di evoluzione.

Il prossimo CTO non dovrà semplicemente "mantenere un sito".

Avrà la possibilità di

- diventare il riferimento tecnologico di AgriBuyn;
- decidere insieme al team come far evolvere la piattaforma;
- trasformare progressivamente l'attuale struttura in un prodotto tecnologicamente più solido;
- sviluppare nuove funzionalità;
- contribuire alle decisioni strategiche;
- vedere crescere una piattaforma alla quale ha contribuito direttamente fin dalle prime fasi.
- con prossimi investimenti esterni da possibili investitori

L'ambizione è far evolvere AgriBuyn nel tempo, mantenendo il modello marketplace per le piccole aziende e sviluppando parallelamente un modello e-commerce più strutturato. Chi cerchiamoNon ci interessa necessariamente il titolo che hai sul CV.

Ci interessa soprattutto cosa sai fare e cosa hai costruito.

Sono particolarmente apprezzate

- esperienza con WordPress e relativo ecosistema;
- esperienza nello sviluppo web;
- conoscenza di PHP, JavaScript, HTML/CSS e database; (plus)
- esperienza con API e integrazioni;
- conoscenza di WooCommerce e/o marketplace multi-vendor;
- capacità di valutare e gestire plugin;
- esperienza con performance e sicurezza;
- capacità di lavorare in autonomia;
- mentalità imprenditoriale;
- voglia di costruire qualcosa da zero.

Non è necessario conoscere tutto. È molto più importante avere capacità di imparare, problem solving e voglia di prendersi responsabilità.

? Come candidarsiSe pensi di poter essere la persona giusta per entrare nel team AgriBuyn, inviaci una mail a:

(email hidden)

Nella mail ti chiediamo di inserire:

1. una breve presentazione di te;
2. il tuo percorso e le tue competenze;
3. eventuali progetti che hai sviluppato;
4. eventuali link a GitHub, portfolio o altri lavori;
5. una lettera di presentazione;
6. soprattutto, perché pensi che dovremmo scegliere proprio te per entrare nel team AgriBuyn.

Non vogliamo ricevere semplicemente un CV. Vogliamo conoscere la persona, il modo in cui ragiona e cosa potrebbe portare concretamente al progetto.

Se pensi di avere qualcosa da costruire insieme a noi, scrivici.

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