Supervisor - Verona (Italy)
Pubblicato il 23-08-2026 - New Balance in Verona
New Balance è più di un marchio di abbigliamento sportivo: siamo una famiglia. Vogliamo che nel nostro team entrino persone in grado di crescere insieme a noi, mentre continuiamo il nostro viaggio come marchio in crescita. I nostri negozi al dettaglio sono alla ricerca di collaboratori che sappiano coinvolgere, emozionare, educare e intrattenere i nostri consumatori dal momento in cui entrano dalla porta.
Abbiamo bisogno della vostra passione e del desiderio di essere veri ambasciatori del marchio, oltre che del vostro genuino amore per il lavoro con i clienti. Candidatevi ora per avere la possibilità di entrare a far parte di un team incredibile!
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI:
- Apertura e chiusura del punto vendita nel rispetto delle corrette procedure aziendali
- Incentivare il miglioramento continuo attraverso feedback costanti
- Supportare il team di gestione del punto vendita sugli standard generali del negozio e del retro
- Assistere nella formazione e nell'addestramento degli associati
- Raggiungere i KPI personali e contribuire alle prestazioni complessive del negozio
- Garantire una soddisfazione totale a tutti i clienti, seguendo il percorso del cliente dall’inizio alla fine, da quando entra nel punto vendita a quando esce
- Contribuire a garantire che il negozio rimanga il più commerciale possibile seguendo le linee guida aziendali
- Aderire a tutte le politiche e procedure aziendali
- Avere la responsabilità del mantenimento degli standard sanitari, di sicurezza e ambientali all’interno del punto vendita
- Eseguire altri compiti richiesti dal team di gestione
REQUISITI:
- Attitudine al lavoro di squadra
- È auspicabile una precedente esperienza nel settore della vendita al dettaglio o una comprovata esperienza in un ambiente di lavoro in team
- Capacità nel settore dell’assistenza clienti
- Passione per il commercio al dettaglio e le vendite
- Desiderio di imparare
- Capacità di eseguire calcoli matematici di base e di eseguire processi operativi generali del mercato retail
- Conoscenza dei sistemi di registrazione POS
- Capacità di comunicazione efficace
- Orario di lavoro flessibile, compresi i fine settimana e i giorni festivi
ULTERIORI BENEFIT:
- Compenso competitivo
- Possibilità di guadagnare di più grazie al nostro programma di bonus per il commercio al dettaglio
- Grandi opportunità di sviluppo
- Ambienti di lavoro inclusivi in tutte le nostre sedi europee
- Sconto generoso per il personale
- Coinvolgimento di progetti in tutta la nostra regione europea
- Pacchetto uniforme adattabile