COIMA SGR, società indipendente leader nella gestione patrimoniale di fondi di investimento immobiliari per conto di investitori istituzionali italiani e internazionali, ricerca una figura di HR ASSISTANT appartenente alle Categorie Protette come beneficiario/a Legge 68/99 art 1. HR assistant - appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99):
Inserita nel dipartimento HR, la risorsa darà assistenza alle diverse funzioni del team (Recruiting, People Development, Training e Administration) contribuendo a fornire un supporto tempestivo e di alta qualità al business aziendale. **Nello specifico si occuperà di**:
Fornire supporto ai dipendenti nell’ambito del ciclo annuale di performance review Monitorare e registrare la partecipazione ai vari corsi di formazione Fornire supporto nelle attività amministrative di gestione HR (ES: rilevazione presenze, contrattualistica, gestione fornitori, comunicazioni etc ) **Esperienze, competenze e attitudini ricercate**:
Minimo 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di media o grande dimensione Diploma o laurea Ottime capacità di comunicazione e di relazione con interlocutori interni/esterni Conoscenze People Analytics,

abilità di problem solving, flessibilità e abitudine a lavorare per obiettivi Padronanza della lingua inglese (livello minimo B2) Esperienza pregressa di lavoro con Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Eventuali certificazioni HR legate a processi o HRIS specifici (Microsoft HR365, Allibo Workday, SAP ) saranno considerate un gradito plus Completano il profilo predisposizione ed entusiasmo nel miglioramento continuo dei processi Cosa aspettarsi da questa esperienza e quali competenze aiuta a sviluppare:
Contribuire alle attività di un dipartimento HR strutturato che presta servizio a 5 società di un Gruppo in robusto espansione Collaborare significativamente alla delivery di un servizio di elevata qualità a tutti gli stakeholders coinvolti Lavorare secondo un approccio data-driven e per outcomes Incrementare le proprie abilità di gestire priorità e scadenze **Informazioni aggiuntive**:
**Sede di lavoro**: Milano centro, in modalità ibrida (office/remote working) **Contratto di lavoro**: full time, tempo indeterminato

HR Assistant - Appartenente Alle Categorie Protette

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