23 ago - Roma
ORMA
ph3Retail Operations Manager Food Beverage /h3 pLa nostra azienda cliente è un prestigioso gruppo operante nel settore retail Food Beverage, con una rete di negozi, boutique gastronomiche e punti vendita premium rivolti a una clientela nazionale e internazionale. /p pIl gruppo propone prodotti alimentari selezionati, vini e specialità gourmet, con un modello organizzativo orientato alla qualità del servizio, alla riconoscibilità del marchio e all'uniformità degli standard nei diversi punti vendita. /p pPer il potenziamento del proprio organico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Retail Operations Manager Food Beverage. /p pLa persona entrerà a far parte di un contesto strutturato e in espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Retail e coordinando gli Store Manager delle sedi assegnate. Avrà la responsabilità di garantire efficienza operativa, risultati commerciali e applicazione degli standard del gruppo. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul lipcoordinare le attività operative e commerciali dei punti vendita assegnati; /p /li lipsupportare e supervisionare gli Store Manager nella gestione del personale, dei turni e degli obiettivi; /p /li lipmonitorare fatturato, marginalità, costi,
produttività e principali indicatori di performance; /p /li lipverificare il rispetto degli standard di servizio, visual merchandising, assortimento e procedure aziendali; /p /li lipdefinire e attuare azioni correttive per migliorare vendite, organizzazione e qualità dell'esperienza cliente. /p /li /ul h3Requisiti /h3 ul lipesperienza pregressa in ruoli di coordinamento multi-store nel settore Food Beverage, retail premium o mercati affini; /p /li lipconoscenza delle dinamiche operative, commerciali ed economiche della gestione retail; /p /li lipconoscenza fluente della lingua inglese, requisito tassativo; /p /li lipcapacità di gestione del personale, del budget e dei principali indicatori di performance; /p /li lipdisponibilità a effettuare trasferte frequenti tra i punti vendita assegnati. /p /li /ul h3Soft skills /h3 ul lipleadership e capacità di coordinamento; /p /li liporientamento al risultato e controllo dei costi; /p /li lipcapacità organizzativa e gestione di più priorità; /p /li lipproblem solving e capacità decisionale. /p /li /ul h3Inquadramento economico /h3 ul lipapplicazione del CCNL Commercio; /p /li lipcontratto a tempo indeterminato; /p /li liprange retributivo: bRAL €45.000 - €50.000 /b /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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