ppChez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d'exploration et d'innovation tout en aidant à soutenir l'accès aux soins de santé et l'équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l'innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type Vorresti mettere le tue competenze al servizio della OU Diabete di Medtronic? Come Therapy Training Specialist (TTS), contribuirai alla formazione dei pazienti e al supporto degli operatori sanitari, favorendo l'adozione efficace delle soluzioni Medtronic e accompagnando i centri nel percorso di utilizzo delle nostre tecnologie. Nel dinamico contesto di Medtronic, il TTS svolge un ruolo importante nel garantire un utilizzo appropriato e continuativo dei prodotti per la cura del diabete, supportando il percorso formativo del paziente e collaborando con District Manager, Therapy Sales Specialist (TSS), team clinici e funzioni cross-funzionali. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con HCPs Diabetologi, Endocrinologi, Medicina Interna, Diabetologia Pediatrica e relativi team infermieristici, operando con autonomia, attenzione alla qualità del servizio e forte orientamento al risultato, nel rispetto del codice etico Medtronic. Questa posizione rappresenta un'entusiasmante opportunità di lavorare nel settore Diabetes. Medtronic ha annunciato la propria intenzione di separare la divisione Diabetes al fine di favorire la futura crescita e l'innovazione del business, nonché di riallocare investimenti e risorse all'interno di Medtronic. La divisione Diabetes, ora denominata MiniMed, ha completato la propria IPO (offerta pubblica iniziale) nel marzo 2026. Questa separazione offre al nostro team un'rilevante opportunità per esprimere appieno il proprio potenziale, consentendoci di operare con maggiore rapidità e agilità. Come entità indipendente, prevediamo di beneficiare di maggiori investimenti per promuovere un'innovazione significativa e aumentare il nostro impatto sulla cura dei pazienti. Pur iniziando il tuo rapporto di lavoro con Medtronic, una volta completati i necessari adempimenti legali e occupazionali previsti a livello locale, prevediamo che il tuo rapporto di lavoro venga trasferito a MiniMed, in funzione delle esigenze aziendali e nel rispetto di eventuali obblighi di informazione e consultazione applicabili nella tua giurisdizione. /ph3Responsabilités /h3ulliGestire attività di formazione tecnica per nuovi pazienti e follow up, assicurando un utilizzo appropriato, consapevole e continuativo dei dispositivi Medtronic. /liliSupporto tecnico ai pazienti, anche da remoto, per consentire la migliore esperienza d'uso dei dispositivi Medtronic. /liliUtilizzo del CRM aziendale per analizzare e ottimizzare l'attività di supporto ai Centri. /liliSupportare diabetologi, endocrinologi, team infermieristici e colleghi interni su funzionalità, troubleshooting e best practice clinico-operative. /liliCollaborare con District Manager, TSS e TTS nella gestione delle priorità territoriali, contribuendo a individuare bisogni formativi e opportunità di sviluppo dei centri. /liliSupportare l'adozione dei nuovi lanci e delle nuove funzionalità, contribuendo a un approccio basato su dati, insight e qualità dell'esperienza paziente. /liliCondividere best practice con il team e contribuire al miglioramento continuo delle attività formative sul territorio. /liliCollaborare con i TSS nel ciclo commerciale e nei processi di prescrizione, mantenendo attenzione alla compliance, alla gestione degli inventari e al controllo dei costi del territorio.

/li /ulh3Connaissances et expérience requises /h3ulliDiscreta Esperienza in ruoli tecnico-formativi, commerciali, educazionali o di supporto paziente in ambito healthcare, preferibilmente nel settore diabetologia o dispositivi medici. /liliBuone capacità relazionali e di stakeholder management, con abilità nel costruire rapporti di fiducia con HCPs, team infermieristici, colleghi interni e partner territoriali. /liliAutonomia operativa, capacità di organizzazione, problem-solving e orientamento al risultato. /liliEsperienza nell'affiancamento operativo di pazienti, HCPs o colleghi in contesti clinico-formativi. /liliBuona familiarità con strumenti digitali e disponibilità a utilizzare dati, report e insight per supportare le attività formative e territoriali. /liliPatente B e disponibilità a spostamenti quotidiani in Emilia e, quando necessario, sul territorio nazionale. /liliPreferibile esperienza o conoscenza diretta del territorio emiliano, in particolare delle province di Parma e Piacenza, e delle sue realtà sanitarie. /liliBuona conoscenza del territorio emiliano, delle sue dinamiche operative e dei principali centri di riferimento. /li /ulh3Avantages sociaux et rémunération /h3pMedtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d'avantages sociaux flexibles Le cœur de nos valeurs est animé par un engagement envers nos employés. Nous saluons leurs contributions et partageons avec eux le succès qu'ils ont contribué à créer. Nous offrons un large éventail d'avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle. /ppPay range / Rango salarial / Intervalo salarial /Fascia retributiva / Tranche de salaire / Gehaltsband / Salaribereik: Italy: 39,200.00 EUR - 58,800.00 EUR /ppNous sommes à la pointe de la technologie mondiale en matière de soins de santé et nous nous attaquons avec audace aux problèmes de santé les plus difficiles auxquels l'humanité est confrontée en recherchant et en trouvant des solutions. Notre mission (soulager la douleur, restaurer la santé et prolonger la vie) rassemble une équipe mondiale de plus de 95 000 personnes passionnées. Nous sommes des ingénieurs dans l'âme et nous mettons en œuvre des idées ambitieuses pour trouver de véritables solutions pour des personnes bien réelles. Du laboratoire de RD à l'usine, à la salle de conférence, tous nos collaborateurs expérimentent, créent, construisent, améliorent et cherchent des solutions. Nous disposons des talents, des perspectives les plus diverses et du courage nécessaires pour réaliser des projets extraordinaires. Nous changeons des vies. Chaque membre de l'équipe, chaque jour, contribue à améliorer et à redéfinir la manière dont le monde traite les affections de santé les plus pressantes, de la maladie cardiaque au diabète. Nous devons notre leadership dans ce secteur à la passion et l'ingéniosité de notre personnel. C'est notre identité. En travaillant ensemble, nous utilisons la science, la médecine et une connaissance approfondie du corps humain pour créer des technologies extraordinaires qui peuvent transformer des vies.

Nous construisons des solutions extraordinaires comme une seule équipe. Grâce à l'état d'esprit Medtronic qui définit notre façon de travailler. La rapidité et la détermination font partie de notre ADN. La diversité des points de vue inspire nos réponses audacieuses à tous les défis qui se présentent à nous. Nous obtenons des résultats de la bonne façon, d'une avancée à une autre pour chaque patient. C'est à vous de mener cette carrière qui changera votre vie. En apportant vos idées ambitieuses, votre perspective unique et vos contributions, vous... Construisez un avenir meilleur, en augmentant votre impact sur les causes qui comptent pour vous et pour le monde Développez une carrière qui reflète votre passion et vos capacités Vous connectez à une culture dynamique et inclusive qui accepte de relever le défi de l'apprentissage tout au long de la vie Ces engagements distinguent notre équipe des autres : Des expériences qui mettent les patients au premier plan. Le respect des personnes est la marque de notre humanité. Cela permet à notre équipe d'avoir un impact positif sur ne serait-ce qu'une seule vie. Et cela signifie que nous accordons également la priorité à nos collaborateurs chez Medtronic, en créant une culture d'appartenance et en nous efforçant toujours de vous fournir les ressources dont vous avez besoin pour renforcer votre carrière. Des technologies qui transforment la vie. Quel que soit votre poste, vous contribuez à créer des technologies qui transforment des vies. Ce que nous construisons donne aux patients les moyens de vivre leur vie comme ils l'entendent. De meilleurs résultats pour notre monde. Chez nous, c'est plus qu'une question de résultats. Notre mission d'améliorer le bien-être humain est notre motivation. Nous faisons progresser la santé, la société et l'équité dans chaque conception, à l'intérieur comme à l'extérieur de nos murs. Des soins qui intègrent le résultat d'analyses poussées de données. De nouveaux points de vue. L'IA, les données et l'automatisation de pointe. Vous façonnez l'avenir des technologies relatives à la santé et définissez la prochaine génération de solutions révolutionnaires dans le domaine des soins. /ppLa politique de Medtronic consiste à assurer l'équité en matière d'emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l'âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut au regard de l'assistance publique, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap. /ppPour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu'ils se conforment à toutes les exigences d'accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu'ils soutiennent. /ppCe programme fédéral « E-Verify » permet de confirmer l'identité et l'autorisation d'emploi de tous les employés récemment embauchés. Pour plus d'informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici. /ppPour demander la suppression de vos informations personnelles de nos systèmes, veuillez envoyer un e-mail à /p /p #J-18808-Ljbffr

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