Security delivery manager

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Quali saranno le tue responsabilità? Coordinare un team di analisti a supporto della gestione di incidenti di sicurezza informatica, garantendo tempestività ed efficacia degli interventi. Definire e implementare strategie di Cyber Defence e Cyber Resilience a livello aziendale.

Ottimizzare continuamente i sistemi di rilevazione e prevenzione degli incidenti di sicurezza, migliorandone l'efficacia. Collaborare con stakeholder interni ed esterni per assicurare la conformità alle normative vigenti e agli standard di sicurezza informatica. Garantire il rispetto degli SLA e monitorare i KPI relativi ai servizi di sicurezza erogati.

Predisporre reportistica e deliverable per monitorare e comunicare l'andamento del servizio durante i SAL (Stato Avanzamento Lavori) ricorrenti. Contribuire alla definizione e redazione di playbook operativi e procedure di gestione degli incidenti di sicurezza. Supportare l'automazione dei processi di sicurezza, anche attraverso l'utilizzo di piattaforme SOAR e lo sviluppo di playbook automatizzati.

Gestire le escalation fungendo da punto di riferimento per i clienti, coordinando la comunicazione durante gli incidenti e collaborando con l'Incident Response Manager. Qualifiche e competenze richieste Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline affini.



Esperienza pluriennale nella gestione di SOC e nel coordinamento di team di Cybersecurity.

Conoscenza approfondita di piattaforme SIEM (es. Splunk, Qradar, Microsoft Sentinel), nonché di soluzioni EDR, SOAR e tecnologie di sicurezza. Competenze in Incident Response, Threat Intelligence e gestione delle crisi informatiche.

Spiccate capacità di leadership, comunicazione e gestione di team multidisciplinari. Certificazioni di settore (es. CISSP, CISM, GCIA, GCIH) sono considerate un plus. Conoscenza fluente dell'inglese tecnico.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone? Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo. Proattività, nell'anticipare e affrontare le sfide con iniziativa. Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi.

Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni. Sedi di inserimento Milano | Roma L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari possibilità di cui al D. Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

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