Responsabile property management

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Sport e Salute S.A. ricerca la figura di Responsabile Property Management a riporto della Direzione Real Estate e Servizi di Prevenzione e Protezione.

La posizione presidia in modo integrato la gestione dei processi amministrativi, la contrattualistica e la contabilità connesse al patrimonio immobiliare: governa contratti, procedimenti e adempimenti amministrativo-contabili relativi agli asset della Società, assicurando correttezza giuridica, regolarità contabile ed efficienza gestionale. Gestione e valorizzazione del patrimonio. Proporre e gestire, in attuazione degli indirizzi strategici della Società e in collaborazione con le Funzioni aziendali competenti, i processi di acquisizione, dismissione e valorizzazione degli immobili, curando le attività istruttorie, tecnico‐amministrative e negoziali connesse

- Programma di valorizzazione immobiliare. Definire e realizzare, in collaborazione con le altre Direzioni, il programma di valorizzazione del patrimonio (S. T. T. E.), al fine di gestire, razionalizzare e utilizzare al meglio i beni immobili nella disponibilità della Società, anche attraverso strumenti amministrativi quali concessioni, accordi di programma e forme di partenariato pubblico/privato
- Presidiare la gestione della contrattualistica connessa agli asset (locazioni attive e passive, concessioni, convenzioni e accordi), curando la corretta impostazione giuridica degli atti nel rispetto del Codice Civile e della normativa di settore, e standardizzando i relativi processi e procedure amministrative interne
- Presidiare gli adempimenti amministrativo‐contabili,



fiscali e gestionali riferiti agli asset immobiliari — inclusi i processi di gestione dei canoni e delle eventuali morosità, gli impegni e le liquidazioni di spesa — assicurando la regolarità amministrativo‐contabile e il controllo della spesa
- Coordinare, anche con il supporto delle strutture tecniche competenti, l'aggiornamento, la conservazione e la digitalizzazione della documentazione e degli atti inerenti gli asset di proprietà/locazione/concessione sotto il profilo catastale, edilizio e urbanistico, della sicurezza e della prevenzione incendi, curando i rapporti con gli Enti competenti (Demanio, Catasto, Vigili del Fuoco, Aziende Sanitarie, Comuni e altre Amministrazioni Locali)
- Mappare e standardizzare i processi di gestione e assegnazione delle sedi e degli uffici, definendo procedure interne per l'assegnazione degli spazi e l'organizzazione degli ambienti di lavoro.

Titolo di studio: diploma tecnico o laurea magistrale o titolo equivalente (anche di vecchio ordinamento) in discipline giuridiche, economiche o amministrative, nonché in discipline umanistiche; pregressa esperienza di almeno 10/15 anni maturata nella gestione di processi amministrativi e contrattuali, nei procedimenti autorizzativi e/o nella gestione di patrimoni, investimenti o commesse,



in contesti complessi e strutturati (preferibilmente pubblici o in‐house); approfondita conoscenza della normativa in materia di contratti pubblici, immobiliare e locativa; comprovata esperienza nella gestione amministrativo‐contabile e nel controllo della spesa: regolarità amministrativo‐contabile, impegni e liquidazioni, budgeting e reporting.

Costituiscono elemento qualificante: esperienza maturata presso uffici di controllo della regolarità amministrativo‐contabile o in funzioni di controllo di gestione; solida padronanza della contrattualistica e dei processi amministrativi, con capacità di redazione e gestione di atti, contratti, accordi e convenzioni; specializzazioni, master o corsi di alta formazione in materia di contratti pubblici o gestione del patrimonio immobiliare; esperienza nel coordinamento di stakeholder istituzionali (Ministeri, Regioni, Enti territoriali, Autorità di controllo) e nella gestione di accordi, convenzioni e rapporti di avvalimento.

Completano il profilo: orientamento al risultato; capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder.

Sede di lavoro: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato RAL (Retribuzione Annua Lorda): in relazione alla seniority e alle competenze ed esperienze del candidato/a, sarà posizionata nell'intervallo tra € 67.000 - € 72.000 come da riferimenti tabellari del CCNL per gli inquadramenti coerenti con il peso del ruolo. Completano l'offerta buoni pasto, piano sanitario e welfare. Il termine per la presentazione delle candidature è il 5 agosto 2026 alle ore 20,00

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