RESPONSABILE DEL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (RSGI)

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Primaria azienda operante nel settore degli impianti elettrici, con sede a San Martino Buon Albergo (VR), ricerca un/una RESPONSABILE DEL SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO (RSGI).

La risorsa, inserita all'interno dell'organizzazione aziendale, avrà il compito di coordinare e presidiare il Sistema di Gestione Integrato, collaborando con le diverse funzioni aziendali e supportando il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni aziendali.

Principali responsabilità

Gestire e mantenere aggiornate le certificazioni aziendali e la relativa documentazione UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, UNI EN ISO 45001:2023, ISO 50001:2018, UNI/PdR 125:2022, PAS 24000:2022

Gestire e mantenere aggiornata Attestazione SOA.

Coordinare i rapporti con consulenti, enti di controllo e organismi di certificazione.

Supportare la preparazione e la gestione degli audit interni ed esterni.

Monitorare scadenze, non conformità, azioni correttive e miglioramento continuo.

Predisporre report e aggiornamenti periodici per la Direzione.

Monitoraggio e gestione dei presidi antincendi, primo soccorso, DPI.

Monitoraggio e gestione delle scadenze delle attrezzature e degli impianti aziendali.

Gestione nuovo sistema rifiuti - RENTRI – e specificatamente gestione smaltimenti, richiesta preventivi e gestione amministrativa.

Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito sicurezza, contesto, ingegneria o discipline affini.





Esperienza pregressa nella gestione dei sistemi aziendali.

Capacità organizzative, autonomia e precisione nella gestione di documentazione e scadenze.

Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro con interlocutori interni ed esterni.

Disponibilità a effettuare sopralluoghi e trasferte presso le aziende clienti.

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza nella gestione di sistemi ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.

Conoscenza di ulteriori certificazioni o standard specifici del settore.

Esperienza nella gestione di audit e rapporti con enti di certificazione.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

Si valutano anche figure in possesso di formazione e qualifiche specifiche in ambito sicurezza sul lavoro maturata in qualità di ASPP o RSPP;

Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato;

Ruolo di responsabilità e possibilità di contribuire concretamente al miglioramento dei processi aziendali;

Affiancamento iniziale;

Formazione e aggiornamento professionale;

Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria (13° mensilità) retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze;

Contratto full time tempo indeterminato;

Flessibilità di orario.

Welfare che puoi utilizzare in servizi attraverso la nostra piattaforma dedicata;

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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