Paghe e contributi risorse umane

23 ago - Verona
Wolnet

Azienda in forte crescita cerca FULL-TIME una risorsa HR Paghe che gestirà le tematiche relative alle risorse umane, operando in costante sinergia con lo Studio di Consulenza del Lavoro esterno per la parte elaborativa e di adempimenti.

Requisito Fondamentale

- Solida competenza nella contabilità del personale:

conoscenza approfondita delle scritture in partita doppia relative alla registrazione dei cedolini mensili, versamenti F24 e quadrature.

- Padronanza nella gestione delle rilevazioni contabili di fine anno (ratei ferie/ROL, TFR, conguaglio INAIL, risconti).

Responsabilità Principali

- Gestione Contabile del Personale:

- Registrazione in partita doppia dei costi del personale, cedolini mensili, F24 e contributi.

- Controllo e registrazione contabile delle note spese e trasferte (con eventuale supporto alla prenotazione di viaggi e alloggi).

- Chiusure contabili annuali e periodiche per le voci legate al personale.

- Amministrazione del Personale e Flussi Operativi:

- Raccolta e caricamento presenze, gestione di ferie, permessi, malattie e assenze.

- Gestione procedurale interna di assunzioni, proroghe,



trasformazioni e cessazioni in affiancamento al Consulente del Lavoro.

- Monitoraggio dei piani di Welfare aziendale, benefit e premi/premio.

- Gestione amministrativa di tirocini e apprendistati in collaborazione con lo Studio esterno.

- Salute, Sicurezza e Formazione:

- Organizzazione e tracciamento delle visite mediche periodiche con il Medico Competente.

- Coordinamento della formazione obbligatoria (Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro) e aggiornamento dei registri.

- Communication & Operations:

- Punto di riferimento per le comunicazioni interne dedicate al personale.

Requisiti Richiesti

- Esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli analoghi o all'interno di studi professionali/aziende strutturate.

- Autonomia completa nella contabilizzazione delle paghe e dei ratei.

- Buona padronanza dei principali software gestionali aziendali e del pacchetto Office (in particolare Excel).

- Precisione, riservatezza e spiccate doti organizzative.

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