Infermiere/a per RSA ad Assago

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ik3ax

elleunoè una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale).

Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo.

Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.

Posizione





Si ricerca personale infermieristico per struttura residenziale con utenza anziani sita ad Assago, in provincia di Milano.

Requisiti

- possesso di titolo abilitante e regolare iscrizione all’ordine;
- preferibile, ma non escludente, esperienza pregressa con la specifica utenza e nella mansione.

Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali, di pazienza e flessibilità.

Altre informazioni

Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore tempo pieno, su tre turni ciclici (mattina, pomeriggio, notte).

Inquadramento da CCNL Cooperative Sociali, livello D2.

Sono previste, inoltre, indennità professionale e maggiorazioni retributive in caso ad esempio di turnistica su festivi e/o notturni secondo il CCNL di riferimento.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

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