IMPIEGATO/A UFFICIO SINISTRI (1352927)
Pubblicato il 23-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Vicenza San Felice in Vicenza
FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICESei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?
Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?
Potremmo avere l occasione giusta per te!
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per realtà della pubblica amministrazione:
IMPIEGATO/A UFFICIO SINISTRI
Responsabilità principali
· Supporto alla gestione delle pratiche di sinistro, quali a titolo esemplificativo, identificare la tipologia di sinistro/garanzia e registrare la pratica nel gestionale aziendale,
· Mantenere aggiornati registri e report relativi allo stato delle pratiche,
· Interfacciarsi con colleghi interni del reparto officina e degli uffici Contratti e Amministrazione nonché relazionarsi con i referenti assicurativi per il corretto svolgimento delle attività legate alla gestione e definizione del sinistro
Requisiti
· Diploma di maturità;
· Spiccate capacità organizzative e analitiche.
· Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
· Attitudine al problem solving e orientamento al cliente interno.
Offerta Contrattuale
Range retributivo RAL tra i 23.000 e 24.000 contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione.
Orario di lavoro: LUN-GIO con orario 08.00-12.00/13.00-17.00 (tot/giorno ore 8), VEN con orario 08.00-12.00 / 13.00-16.00 (totale ore 7).
Zona di lavoro: Vicenza
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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