23 ago - Bardi
Relizont
Posizione
IMPIEGATO IMPIEGATA DI TESORERIA - OSNAGO
Categoria e Luogo
Categoria: Contabilita'/Banca/Finanza
Luogo di lavoro: OSNAGO
Dettagli del contratto
Tipo di occupazione: Tempo indeterminato
Qualifica impiegato
CCNL: Metalmeccanica Piccola Media Industria
Retribuzione
Retribuzione compresa tra 30.000 e 35.000 euro lordi annuali, e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Responsabilità
- Gestione delle scadenze clienti e fornitori
- Predisposizione di report per la pianificazione finanziaria
- Preparazione dei pagamenti
- Riconciliazioni bancarie
- Gestione liquidità
- Rapporti con banche per negoziazione finanziamenti
- Pianificazione finanziaria di breve termine
- Gestione rischi (cambio valuta, tasso interesse)
- Verifica pagamenti e incassi
Requisiti
- 3-5 anni di esperienza nella mansione o in ambito contabile
- Conoscenze di contabilità generale
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
- Conoscenza del sistema di gestione della tesoreria Kyriba (titolo preferenziale)
- Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Informazioni aggiuntive
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informativo Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Contabilita'/Banca/FinanzaCCNL applicato: METALMECCANICA - Piccola Ind. ConfimiRAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800Percentuale di occupazione: Full-timeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: ImpiegatoPatente: BMezzo di trasporto: Auto Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: OSNAGO
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com.
Diversità e pari opportunità
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
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