Hr administration specialist

23 ago - Modena
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Azienda Cliente con sede in Modena e circa 350 dipendenti, operante da oltre ottant'anni nella ricerca, produzione e commercializzazione di prodotti chimici ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e successivo contratto a tempo indeterminato

Il ruolo di HR ADMINISTRATION SPECIALIST prevede le attività di:

Gestione presenze e supporto al processo payroll tramite gestionale Zucchetti

Interfaccia con lo studio paghe esterno per invio dati e controllo elaborazioni

Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e lavoratori somministrati

Supporto ai dipendenti per esigenze amministrative e contrattuali

Gestione completa del ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe e cessazioni, ferie, permessi, malattie e infortuni, gestione permessi (es. L.104)

Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, etc.

Per ricoprire tale ruolo e' necessario:





Diploma di scuola superiore o Laurea magistrale ad indirizzo economico/giuridico aver maturato pregressa esperienza almeno triennale in contesti aziendali strutturati o studi professionali disponibilita' a lavoro a tempo completo da lunedì a venerdì con orario dalle 8.00 alle 17.00

essere autonomi nel raggiungimento del luogo di lavoro

L'inquadramento contrattuale prevede

qualifica di Impiegato retribuzione annua lorda da Euro 30.000 a 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo - 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE

Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.

#allavoroperilvostrodomani

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75

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