Guardia Giurata

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Job description

Metronotte seleziona Guardie Giurate sul territorio di Cremona per i servizi di piantonamento fisso o zonista.
Le persone selezionate entreranno a far parte di una squadra riconosciuta per la serietà e qualità del servizio e l’attenzione alle persone, riconosciuta sul territorio con appalti importanti in costante crescita.

Cosa offriamo:
• Possibilità di contratto a tempo indeterminato
• Alloggi convenzionati
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Opportunità di lavoro in un’azienda conosciuta sul territorio per la qualità del servizio
• Condizioni economiche migliorative rispetto al CCNL di categoria (indennità, premi...)
• Buoni pasto
• Welfare aziendale : accesso a convenzioni esclusive con partner selezionati per beni e servizi, offrendo vantaggi concreti per il benessere dei nostri dipendenti

Requisiti:
• Buona conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
• Buon utilizzo dei sistemi informatici
• Essere in possesso di patente B e disponibilità a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro, anche in orari notturni

I candidati con i requisiti richiesti saranno contattati dall’ufficio risorse umane di Metronotte per un primo colloquio di selezione e per rispondere alle eventuali domande.
Retribuzione da 19.514 a 20.564 escluse indennità e buoni pasto con possibilità di crescita. Da Dicembre 2026 la retribuzione sarà da 20.306 a 21.404.

Requirements





La giornata tipica di una Guardia Giurata presso Metronotte inizia con il briefing mattutino, dove vengono assegnati i compiti specifici per il turno. Le guardie possono essere destinate a servizi di piantonamento fisso, dove monitorano l'accesso a edifici o aree sensibili, oppure a servizi di zonista, che prevedono il pattugliamento di aree assegnate. In alternativa, possono operare nella centrale operativa, gestendo le comunicazioni e coordinando le operazioni sul campo. Durante il turno, le guardie devono mantenere un alto livello di vigilanza, segnalando qualsiasi attività sospetta e intervenendo secondo i protocolli aziendali. Ad esempio, in caso di allarme, devono valutare rapidamente la situazione e decidere se è necessario l'intervento delle forze dell'ordine. La collaborazione con i colleghi è fondamentale, sia per la sicurezza personale che per l'efficacia del servizio. Le guardie partecipano a riunioni periodiche per discutere di eventuali criticità e miglioramenti. Le guardie utilizzano strumenti tecnologici come sistemi di videosorveglianza e software di gestione delle emergenze. Devono essere in grado di utilizzare questi strumenti con competenza per garantire un monitoraggio efficace. Le sfide principali includono la gestione di situazioni di stress e l'adattamento a turni notturni. Tuttavia, l'azienda offre aggiornamento continuo e opportunità di crescita, permettendo alle guardie di sviluppare competenze avanzate e di assumere ruoli di maggiore responsabilità nel tempo.

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