EDUCATORE/EDUCATRICE con o senza titolo

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7ikfkm

Breve descrizione della mansione:

Educatore/educatrice impiegato/a nell’area dell’accoglienza, in particolar modo nel servizio PALLAVICINI SO.STARE, struttura di transizione abitativa che ospita nuclei familiari in situazioni di fragilità abitativa ed economica. I beneficiari dell’accoglienza hanno bisogni molto differenti tra loro, ossia prevalentemente abitativi, ma anche sociali, sanitari, o legati a problematiche afferenti alla sfera della genitorialità.

Requisiti:

- Titolo di studio: preferibile, ma non esclusivo, il titolo di educatore sociale – competente
- Esperienza pregressa: operatore in servizi di accoglienza per adulti o minori
- Patente B: SI (non necessaria auto propria)
- Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità in termini di orario: i turni sono organizzati dal lunedì alla domenica con un week end lavorativo ogni 3-4 al mese.
- Lingue richieste: inglese e/o francese.

Contratto: è prevista una prima assunzione a tempo determinato della durata di 6 mesi decorsi i quali, se la cooperativa riterrà positivamente superato questo primo periodo, si valuterà un secondo periodo a tempo determinato per arrivare poi ad una stabilizzazione a tempo indeterminato





Livello di inquadramento: il livello di inquadramento previsto è il D1 in caso di educatore senza titolo, D2 in caso di educatore con titolo di studio in applicazione del CCNL delle Cooperative sociali.

Orario di lavoro: 25h settimanali su turni dal lunedì alla domenica

Decorrenza: non appena disponibile

Documentazione medica: è richiesta Mantoux recente da farsi a carico del candidato

Luogo di lavoro: la sede di lavoro è in via Marco Emilio Lepido 196, Bologna.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Come candidarsi: inviare il proprio CV a (email hidden)

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Verranno valutati esclusivamente i curriculum completi di data e firma.

Per tutte le posizioni aperte si privilegia la candidatura e la selezione di persone che rientrino nella categoria delle persone in condizione di svantaggio ai sensi di art 4 legge 381/91.

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