DIRETTORE OPERATIVO – MILANO – (filiale italiana Banca internazionale)

23 ago - Roma
ADAMI u0026 ASSOCIATI

Società:La nostra Società Cliente è la filiale italiana di una prestigiosa Banca internazionaleLuogo di lavoro:MILANOJob Profile:Stiamo selezionando un Direttore Operativo della filiale italiana di una Banca internazionale, con una esperienza di almeno 10 anni in attività bancaria.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

Il Responsabile Operativo deve sapere gestire le risorse in dotazione, sapere relazionarsi con i colleghi delle altre funzioni, avere capacità di gestire attività mulktidisciplinari e conoscere molto bene la lingua inglese.Principali Mansioni del Direttore Operativo:Le risorse in dotazioneIl progetto dell’impianto del sistema informaticoDefinire e implementare i processi operativi e informaticiL’attività di budgeting con relativa analisi degli scostamenti,



definendo il piano previsionale dei costi e dei ricavi della funzioneI rapporti con il fornitore del sistema informaticoI rapporti con la funzione operativa e IT della Direzione CentraleRedigere, in collaborazione con la funzione Compliance, i manuali operativi della filialeL’attività di customer serviceFornire ai reparti la consulenza in materia di organizzazione e gestione del sistema informaticoSupportare gli addetti commerciali nello sviluppo della loro strategia di venditaRequisiti Minimi (esperienze/ titoli posseduti)Avere competenze:Nell’impianto e gestione del progetto del sistema informatico esternalizzato a xlwpduy società di serviziNelle procedure delle operazioni bancarie, con particolare enfasi al comparto esteroNella organizzazione dei servizi operativi della filialeStrumenti informaticiAvere doti:AnalitichePrecisione e attenzione ai dettagliAffidabilità e serietàFlessibilità e capacità organizzativeRispetto dei tempi e delle scadenzeInquadramento:Il pacchetto retributivo sarà commisurato all’esperienza e alle competenze del / la candidato/a

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