La palestra delle competenze

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[Come personalizzare questo modello]

Come è possibile creare una talent pipeline di candidati in linea con i requisiti aziendali ancora prima di iniziare un processo di selezione? Questa challenge permette di fare un pre-assessment dei tuoi candidati potenziali in quattro semplici step:

1. Verificando o personalizzando il testo di esempio qui sotto;
2. Verificando o modificando i quiz presenti nel tab "Quiz". È possibile aggiungere un quiz con algoritmo (10 domande di difficoltà progressiva) dalla library o inserire domande personalizzate;
3. Inserendo eventualmente nel tab "Documenti" podcast, video e/o immagini per raccontare le competenze richieste dall'azienda;
4. Eliminando il testo guida e visualizzando il risultato finale attraverso il tasto "Anteprima".

[Inizio testo di esempio]





Ogni realtà porta con sé nuove conoscenze e competenze.

Quante volte ti sei chiesto/a "Sarò in grado di affrontare questa nuova sfida?"

Magari hai acquistato libri, o sfruttato il web per formarti prima dell'inizio.

Vogliamo di aiutarti in questa ricerca.

Qui puoi trovare i test sulle skills più richieste nella nostra organizzazione per permetterti di affrontare al meglio un percorso di selezione con noi.

Cosa aspetti? Mettiti alla prova con le domande dei quiz, al termine riceverai subito un feedback con il tuo punteggio.

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