Storica e solida azienda sita a Brescia. Azienda operante nel settore industriale e manifatturiero con sede a Brescia. ricerca, selezione, qualifica e valutazione dei fornitori di metalli; gestione delle trattative commerciali e negoziazione delle condizioni di acquisto; pianificazione degli acquisti e delle consegne in funzione dei fabbisogni produttivi; monitoraggio quotidiano delle quotazioni LME e dei principali indicatori di mercato relativi ai metalli, al fine di supportare le decisioni di acquisto e la gestione delle coperture; Minimizzazione dei rischi dovuti alla volatilità delle quotazioni dei metalli effettuando hedging attraverso l'utilizzo di prodotti derivati finanziari; collaborazione nella gestione delle non conformità delle materie prime e verifica dei requisiti qualitativi, normativi, ambientali e di sostenibilità, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte; collaborazione con le diverse funzioni aziendali, al fine di garantire un'efficace gestione del processo di approvvigionamento. Competenze ed esperienza esperienza di 5 anni in ruoli analoghi,

preferibilmente in contesti industriali metallurgici; conoscenza delle dinamiche dei mercati delle materie prime; costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel settore dei metalli; esperienza nella negoziazione commerciale e nella gestione dei fornitori; buone capacità di analisi economica e pianificazione degli approvvigionamenti; buona conoscenza della lingua inglese; Diploma o Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o titolo equivalente; Gradita la conoscenza di SAP e l'ottima padronanza di Excel; completano il profilo spiccate capacità analitiche, attitudine alla negoziazione, orientamento al risultato, precisione, capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team.

Contratto a tempo indeterminato.

Retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e 55.000 EUR. Occasione di lavorare in un contesto professionale a Brescia. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #

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