Per conto di una consolidata realtà operante nel settore DOLCIARIO ricerchiamo: BOLOGNA - INDUSTRIA DOLCIARIA - HR MANAGER (m/f) La posizione, a diretto riporto dell'alta direzione, avrà la responsabilità di presidiare in modo integrato i processi di gestione e sviluppo del personale, organizzazione, relazioni sindacali, amministrazione del personale e compliance HR, rappresentando un punto di riferimento affidabile per dipendenti, responsabili e direzione.

Principali responsabilità: coordinamento di recruiting, inserimento e onboarding; gestione della formazione interna e dei relativi fornitori; coordinamento delle iniziative di sviluppo, valutazione delle competenze e crescita competente; presidio delle relazioni sindacali, dell'applicazione del CCNL e delle principali tematiche di diritto e amministrazione del lavoro; garantire l'aggiornamento delle procedure rispetto alla normativa su lavoro, privacy, salute e sicurezza, trasparenza retributiva e nuove disposizioni europee,

con il supporto dei consulenti specialistici; sviluppo e aggiornamento di procedure organizzative e policy; coordinamento dello studio paghe esterno e controllo dei flussi relativi a presenze, ferie, permessi, straordinari, assunzioni, trasformazioni e cessazioni.

Requisiti richiesti: ha maturato un'esperienza consolidata in ruoli HR manageriali presso aziende preferibilmente produttive; conosce la normativa del lavoro e sa governare, con il supporto dei consulenti, gli adempimenti e le procedure di compliance HR; ha operato a diretto contatto con Direzione Generale; si distingue per capacità relazionale, affidabilità e riservatezza.

Si offrono: assunzione diretta da parte dell'azienda a tempo indeterminato;la possibilità di entrare in un contesto aziendale solido e strutturato con ruolo di responsabilità.

Sede di Lavoro Bologna.

Bologna - industria dolciaria - hr manager (m/f)

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