ASPP – ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE

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Cerchiamo una professionalità tecnica, con competenze certificate in materia di salute e sicurezza sul lavoro, cantieristica, infrastrutture e opere civili. Lavorerà in sinergia con l’RSPP nella gestione e nel mantenimento del sistema aziendale di salute e sicurezza sul lavoro, contribuendo all'individuazione dei rischi, alla definizione delle misure preventive e protettive e al monitoraggio del rispetto della normativa vigente.

Principali responsabilità

- Supporto all'RSPP nelle attività di prevenzione e protezione.

- Collaborazione alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR.

- Individuazione dei fattori di rischio presenti nei luoghi di lavoro.

- Verifica dell'applicazione delle procedure e delle misure di sicurezza.

- Sopralluoghi presso sedi, cantieri e luoghi di lavoro.

- Supporto nella gestione di DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.

- Collaborazione nella gestione della formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza.

- Supporto nella gestione di infortuni, incidenti e near miss.

- Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti in materia di sicurezza.

- Collaborazione con preposti, responsabili aziendali, lavoratori e consulenti esterni.

- Gestione della documentazione relativa alla sicurezza.





- Partecipazione alle attività di audit e miglioramento continuo del sistema di sicurezza.

Requisiti

- Formazione e requisiti previsti dalla normativa per il ruolo di ASPP.

- Esperienza professionale compresa tra 2 e 5 anni

- Titolo di studio in ambito costruzioni, gradita la laurea.

- Conoscenza del D. Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

- Capacità di effettuare sopralluoghi e individuare situazioni di rischio.

- Buone capacità analitiche, organizzative e relazionali.

- Precisione nella gestione della documentazione.

- Capacità di lavorare in collaborazione con RSPP, preposti e responsabili aziendali.

Cosa offriamo

- Inserimento in una realtà estremamente solida, strutturata ma improntata all’innovazione e al rapporto umano.

- Ambiente dinamico, altamente tecnico.

- Possibilità di crescita e stabilità lavorativa.

- Tecnologie all’avanguardia.

- Un contesto dove l’esperienza e la competenza vengono valorizzate.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (DLgs 11 aprile 2006 n. 198, Codice delle pari possibilità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246).

Candidati

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