23 ago - Brescia
Punto 100
Struttura operativa attiva nel settore della distribuzione di beni a largo consumo inserisce una risorsa nel ruolo di Impiegato/a Risorse Umane.
La risorsa selezionata supporterà il team HR nelle attività di gestione amministrativa del personale e nell’organizzazione dei processi interni, garantendo correttezza, precisione e puntualità nella gestione della documentazione e delle informazioni aziendali.
Mansioni:
Registrazione e aggiornamento delle presenze tramite software aziendale;
Gestione della documentazione relativa a formazione, visite mediche e scadenze interne;
Archiviazione e organizzazione dei fascicoli del personale;
Supporto nelle attività di recruiting e raccolta candidature;
Aggiornamento dei dati anagrafici dei dipendenti;
Collaborazione con il team HR nelle attività operative quotidiane.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Buona conoscenza di Excel, Word e strumenti di posta elettronica;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Esperienza anche breve in ambito HR o amministrativo (titolo preferenziale);
Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
Orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 13:30–17:30.
Offerta e vantaggi:
* Retribuzione € lordi mensili
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