Amministratore delegato

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Gestore di Crediti in Sofferenza (GCS) di nuova costituzione

Sede di lavoro Direzione generale in Italia, sede da definirsi [•] (la normativa richiede che almeno parte dell'attività di riscossione e recupero sia svolta in loco)

Riporto gerarchico Consiglio di Amministrazione

Riporto funzionale Nessuno (vertice della struttura esecutiva)

Tipologia di incarico Amministratore esecutivo con delega, eventualmente affiancato o coincidente con la carica di Direttore Generale

Impegno richiesto Full time

RAL indicativa € 90.000 – 180.000 lordi/anno secondo esperienza

Missione del ruolo

Guidare l'avvio e la conduzione operativa del GCS: costruire la macchina di servicing (riscossione, recupero, rinegoziazione, gestione dei reclami, informativa ai debitori), presidiare il rispetto della disciplina di vigilanza applicabile, e assicurare la sostenibilità economico-finanziaria dell'iniziativa nei primi esercizi.

Responsabilità principali

— Definire e implementare il modello operativo di gestione delle sofferenze acquisite dagli acquirenti (ACS) serviti dal GCS, in coerenza con il programma di attività approvato dalla Banca d'Italia.

— Costruire e guidare il team di servicing (riscossione e recupero, gestione reclami, rapporti con i debitori), inclusa la selezione di eventuali fornitori esternalizzati per il recupero stragiudiziale.

— Presidiare il rispetto della disciplina di tutela dei debitori, della normativa privacy (GDPR) e antiriciclaggio nell'operatività quotidiana.

— Coordinare i rapporti con lo studio legale esterno per il contenzioso giudiziale e con gli eventuali fornitori esternalizzati.

— Riferire al Consiglio di Amministrazione sull'andamento gestionale,



sui rischi rilevati e sul rispetto del piano industriale, incluso in scenari avversi.

— Contribuire, nella fase costitutiva, alla predisposizione del programma di attività e della relazione sulla struttura organizzativa da presentare alla Banca d'Italia.

Requisiti obbligatori (criteri di idoneità regolamentare)

— Esperienza: almeno 5 anni, anche non continuativi, in ruoli di amministrazione, direzione o controllo presso banche, intermediari finanziari, società di servicing di crediti deteriorati (NPL/UTP), o realtà di dimensioni/complessità comparabili al GCS da costituire.

— Provenienza preferenziale: esperienza diretta e operativa nella gestione del recupero crediti (collection, workout, gestione di portafogli deteriorati), maturata preferibilmente presso operatori quali doValue, Gardant, Prelios, Intrum Italia, Cerved Credit Management, Guber Banca, Ifis NPL Servicing, Finint Revalue, Securitisation Services, AMCO, o presso la funzione di recupero crediti di un istituto bancario.

— Conoscenza regolamentare: familiarità con il quadro normativo bancario e finanziario applicabile (TUB, disciplina sui gestori di crediti in sofferenza, tutela dei debitori,



antiriciclaggio); è titolo preferenziale una precedente esperienza diretta in un contesto vigilato dalla Banca d'Italia.

— Idoneità regolamentare: assenza di condanne penali rilevanti, di misure di prevenzione, di provvedimenti interdittivi, di sanzioni amministrative gravi in ambito bancario/finanziario/societario e di procedimenti pendenti che possano incidere sulla valutazione di onorabilità e correttezza richiesta dalla normativa di vigilanza (la verifica documentale avviene in fase avanzata di selezione, ma è opportuno un primo confronto trasparente già al colloquio).

Requisiti preferenziali (competenza)

— Esperienza pregressa in fasi di avvio o autorizzazione regolamentare presso la Banca d'Italia (costituzione di un intermediario vigilato, estensione di licenza, ecc.).

— Conoscenza di sistemi informativi di gestione del credito deteriorato (piattaforme di loan servicing, case management).

— Esperienza di gestione di team e di costruzione di strutture organizzative ex novo.

— Conoscenza della lingua inglese, pratico per interlocuzioni con investitori/fondi internazionali cedenti dei portafogli.

— Titolo di studio in materie economiche, giuridiche o gestionali; è titolo preferenziale, non escludente, l'iscrizione a un albo professionale.

Cosa offre il progetto

— Ruolo fondativo, con responsabilità piena sulla costruzione operativa dell'iniziativa fin dalla fase autorizzativa.

— Retribuzione fissa competitiva, con possibile componente variabile legata ai risultati di recupero e alla crescita dei volumi gestiti.

— Possibilità, in una fase successiva alla piena operatività, di partecipazione al capitale o a schemi di incentivazione di lungo periodo, da definire con i promotori.

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